Derecho Trabajo Final

Contenido
I. Introducción 2
II. Concepto Seguridad Social 3
a. Sujetos de Seguridad Social y Campo de aplicación 4
b. Objetivos 5
III. Empresa y Seguridad Social 6
a. Relación y efecto 6
b. Contingencia y prestaciones 7
c. Régimen de invalidez, vejez, muerte y riesgos profesionales. 8
d. 8
IV. Procedimientos sanciones y recursos 11















I. Introducción
Por seguridad social se entiendeque es un derecho que asiste a toda persona a acceder a una protección para satisfacer distintas necesidades. Por estas necesidades cada país ha creado sistemas y se ha organizado con el único objetivo de configurar un orden para que que se cumpla este derecho. El estado es el único encargado de que este sistema se cumpla, sin embargo no siempre se logra a través de las políticas establecidas eldesarrollar e implementar un sistema de seguridad social justo y equitativo con el que se traten por igual a todos los ciudadanos de un mismo país.
El Estado debe ejecutar determinadas políticas sociales que garanticen y aseguren el bienestar de los ciudadanos en determinados marcos como el de la sanidad, educacion y en general todo el espectro posible de seguridad social. Estos programasgubernamentales, financiados con los presupuestos estatales, deben tener ser gratuitos, en tanto son posibles gracias a fondos procedentes del erario público, sufragado a partir de las imposiciones fiscales con que el Estado grava a los propios ciudadanos. En este sentido, el Estado de bienestar no hace sino generar un proceso de redistribución de la riqueza, pues en principio, las clases inferiores deuna sociedad son las más beneficiadas por una cobertura social que no podrían alcanzar con sus propios ingresos.
En este Sistema se engloban temas como la salud pública, el subsidio al desempleo, o los planes de pensiones y jubilaciones y otras medidas que han ido surgiendo en muchos países tanto industrializados como en vías de desarrollo desde finales del siglo XIX para asegurar unos nivelesmínimos de dignidad de vida a todos los ciudadanos e intentar corregir los desequilibrios de riqueza y oportunidades.









II. Concepto Seguridad Social

El 22 de diciembre de 1955, se establece el Seguro Social Obligatorio con carácter de servicio público, creándose así el Instituto Nicaragüense de Seguridad Social como Ente Autónomo para atender exclusivamente a los trabajadores asalariados decualquier naturaleza para la protección de las siguientes contingencias sociales:
Enfermedad
Maternidad
Invalidez
Vejez
Muerte y Sobrevivientes
Riesgos del Trabajo
Según la ley 974, ley de seguridad social: Seguridad social de Nicaragua es un sistema que integra el seguro social obligatorio, como un servicio público de carácter nacional, cuyo objetivo es la protección de los trabajadores y susfamilias de acuerdo a a las actividades señaladas en la presente ley y su reglamento (constitución política.)
Podemos considerarlo como un sistema institucionalizado encaminado a proteger de la mejor manera posible el trabajador y su núcleo familiar de las contingencias sociales de la vida y del trabajo.
Cabe destacar que esto no solo es aplicado en nuestro país sino que también por medio de ladeclaración universal de los derechos humanos expone lo siguiente dirigido a nivel internacional:
Declaración Americana de los derechos y deberes del hombre
Arto 16: Toda persona tiene derecho a la seguridad social que le proteja contra las consecuencias de la desocupación, vejez y de la incapacidad que, proveniente de cualquier otra causa ajena a su voluntad la imposibilite física o mentalmente paraobtener los medios de subsistencia.




a. Sujetos de Seguridad Social y Campo de aplicación

Ya que se conoce que los trabajadores y sus familias están ligados a un derecho de seguridad social, también hará referencia a principios que se mencionan en el Articulo dos de la ley 539 (Universalidad, Integridad e Igualdad.)
Son sujetos de aseguramiento obligatorio las personas que se encuentren...