DERECHO TRABAJO

Páginas: 3 (618 palabras) Publicado: 1 de junio de 2015
TRABAJO DE INVESTIGACIÓN

REGLAS QUE DA EL CODIGO CIVIL SOBRE LA INTERPRETACIÓN

NOMBRE: MACARENA AGUIRRE HERRERA.
CARRERA: GESTION DE LA ADMINISTRACION PÚBLICA.
CURSO: INTRODUCCION ALDERECHO.
PROFESOR: JERÓNIMO ROJAS.

TEMARIO:

-DESARROLLAR Y EXPLICAR LAS REGLAS DE INTERPRETACIÓN EN EL CODIGO CIVIL, EN LOS ARTÍCULOS 19 AL 24.






ELEMENTO GRAMATICAL:

Se encuentra en los artículos19, 20 y 21
Artículo 19:
“Cuando el sentido de la ley es claro, no se desatenderá su tenor literal, a pretexto de consultar su espíritu.
Pero bien se puede, para interpretar una expresión obscura dela ley, recurrir a su intención o espíritu, claramente manifestados en ella misma, o en la historia fidedigna de su establecimiento”.
-El elemento gramatical se encontraría en la primera línea quedice que “no se desatenderá el tenor literal” es decir que se pondrá atención a las palabras de la ley.
Artículo 20:
“Las palabras de la ley se entenderán en su sentido natural y obvio, según el usogeneral de las mismas palabras; pero cuando el legislador las haya definido expresamente para ciertas materias, se les dará en éstas su significado legal”.
-El elemento gramatical se encontraría en lafrase” Las palabras de la ley se entenderán en su sentido natural y obvio, según el uso general de las mismas palabras”, es decir el uso de las palabras tal cual están escritas, a menos que “ellegislador las haya definido expresamente para ciertas materias”.
Artículo 21:
“Las palabras técnicas de toda ciencia o arte se tomarán en el sentido que les den los que profesan la misma ciencia o arte; amenos que aparezca claramente que se han tomado en sentido diverso”.
-El elemento gramatical se encontraría en la frase “Las palabras técnicas de toda ciencia o arte se tomarán en el sentido que lesden los que profesan la misma ciencia o arte”, es decir que las palabras técnicas (lenguaje médico por ejemplo) se interpretaran tal como las dicen los profesionales de la ciencia o el arte.

ELEMENTO...
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