DERECHO TRIBUTARIO PARA EMPRESAS
Páginas: 3 (681 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2015
DERECHO TRIBUTARIO PARA EMPRESAS
Los impuestos son la principal fuente de riqueza del Estado. Con ellos se financian los sueldos de los funcionarios públicos, las obras de infraestructura, losgastos sociales, las obras de infraestructura, los gastos sociales, entre otros. Por tal motivo a mayor necesidad de gasto social, mayor es la necesidad de recaudación.
Por el lado del empresario lostributos son pagos que no suponen ninguna obligación concreta del Estado con el contribuyente que cumple con ellos. Mientras más impuestos pague una empresa, menor valor tendrá (visto desde el puntode vista de las finanzas empresariales, por supuesto que esto no desvirtúa el carácter social de los impuestos).
Esto hace que la principal diferencia entre las empresas formales y las informales seaque estas últimas generalmente incumplen con sus obligaciones tributarias.
En principio, el sistema tributario peruano, en número de tributos, es simple; contamos con pocos tributos, que inciden dedistinta manera en la empresa, en dos roles principales: el de contribuyente, por sus actos propios, y el de responsable solidario, normalmente originado en su calidad de agente retenedor. En lo querespecta a la obligación formal (Inscripción en el Ruc, registros tributarios, comprobantes de pago, declaraciones, entre otras).
IMPOSICIÓN EMPRESARIAL
Imposición a las rentas empresariales: Lalegislación peruana grava las rentas empresariales con el impuesto a la Renta de tercera categoría. Es importante señalar que el sistema del impuesto a la Renta en el Perú, grava a las empresas sobre lasbase de sus utilidades. Sin embargo, tiene reglas muy específicas respecto a la forma de calcular la base de impuesto.
En este punto es importante indicar dos costos adicionales a la imposicióncorporativa propiamente:
1. Impuesto a la Renta de 4,1% a la distribución de utilidades (directa o indirecta).
2. Participación de utilidades de trabajadores, cuando la empresa tiene 20 empleados o...
Los impuestos son la principal fuente de riqueza del Estado. Con ellos se financian los sueldos de los funcionarios públicos, las obras de infraestructura, losgastos sociales, las obras de infraestructura, los gastos sociales, entre otros. Por tal motivo a mayor necesidad de gasto social, mayor es la necesidad de recaudación.
Por el lado del empresario lostributos son pagos que no suponen ninguna obligación concreta del Estado con el contribuyente que cumple con ellos. Mientras más impuestos pague una empresa, menor valor tendrá (visto desde el puntode vista de las finanzas empresariales, por supuesto que esto no desvirtúa el carácter social de los impuestos).
Esto hace que la principal diferencia entre las empresas formales y las informales seaque estas últimas generalmente incumplen con sus obligaciones tributarias.
En principio, el sistema tributario peruano, en número de tributos, es simple; contamos con pocos tributos, que inciden dedistinta manera en la empresa, en dos roles principales: el de contribuyente, por sus actos propios, y el de responsable solidario, normalmente originado en su calidad de agente retenedor. En lo querespecta a la obligación formal (Inscripción en el Ruc, registros tributarios, comprobantes de pago, declaraciones, entre otras).
IMPOSICIÓN EMPRESARIAL
Imposición a las rentas empresariales: Lalegislación peruana grava las rentas empresariales con el impuesto a la Renta de tercera categoría. Es importante señalar que el sistema del impuesto a la Renta en el Perú, grava a las empresas sobre lasbase de sus utilidades. Sin embargo, tiene reglas muy específicas respecto a la forma de calcular la base de impuesto.
En este punto es importante indicar dos costos adicionales a la imposicióncorporativa propiamente:
1. Impuesto a la Renta de 4,1% a la distribución de utilidades (directa o indirecta).
2. Participación de utilidades de trabajadores, cuando la empresa tiene 20 empleados o...
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