derecho a informar



OBLIGACIÓN
DE INFORMAR
MECANICO









FORMULARIO DE REGISTRO INDIVIDUAL DE INFORMACION DE LOS RIESGOS PROFESIONALES A LOS TRABAJADORES. DERECHO A SABER (D.A.S)/OBLIGACÓN DE INFORMAR (O.D.I)

DECRETO SUPREMO N° 40, Artículo 21.- “Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan suslabores, de las medidas preventivas que se adopten y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa. Especialmente, deben informar a los trabajadores acerca de los elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre loslímites de exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos”.


I.- ANTEDECENTES GENERALES

1.1 Nombre completo :
1.2 RUT :
1.3 Ocupación, cargo o función:
1.4 Jerarquía del Trabajador (marque según corresponda)
Trabajador operativo o administrativo :
Supervisor :
Ejecutivo :
1.5 Gerencia
Subgcia :
Suptcia :Área
:
1.6 Razón de la Instrucción DAS/O.D.I (Marcar según corresponda)
Trabajador nuevo :
Fecha Ingreso :
Trabajador Reubicado :
Fecha Traslado :
Trabajador asignadocon nuevas tareas :
Fecha reasignación nuevas tareas :
Trabajador con ausencia prolongada :
Tiempo fuera del trabajo :
Trabajador en presencia de cambios importantes en el área de trabajo y/o nuevos riesgos:
Descripción de los cambios en el ambiente de trabajo: ___________________

¿Tiene experiencia fuera de la empresa en el trabajo a realizar(marcar segúncorresponda)
Si____ ¿Dónde?
Años de experiencia__________
No_____








II.- ASPECTOS GENERALES
Marque con una cruz (x) los puntos informados
Información de la ley de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Aspectos Generales

Accidente del trabajo

Enfermedad Profesional

Objetivos

Personas Protegidas

Organismo Administrador


Procedimientos de TrabajoPuntos Varios

Compromisos

Objetivos


Conservación del medio ambiente
Disposición y manejo de Residuos domésticos

Conductas de preservación del medio ambiente

Disposiciones Varias



lll.- RIESGOS OPERACIONALES Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL, ASOCIADOS A LA INTEGRIDAD FÍSICA EN EL PUSTO DE TRABAJO.
(La identificación y explicación a un trabajador acerca de los riesgoslaborales principales asociados a la integridad física de la función o puesto de trabajo. Tiene por objeto prevenir lesiones y daños para la salud que sean a consecuencia directa del ejercicio de la actividad, mediante la aplicación de medidas de prevención y control por parte del trabajador y empleador)



3.1 SECUENCIA DE LAS TAREAS PRINCIPALES, RIESGOS OPERACIONALES INHERENTES Y ASPECTOSAMBIENTALES. MEDIDAS DE PREVENCIÓN O CONTROL (No se incluyen riesgos a la salud ocupacional).

a).- Identifique los pasos o secuencia de las tareas principales asociadas al puesto de trabajo los riesgos inherentes de mayor potencial y medidas de prevención y/o control.



Riesgos y/o Peligros
Consecuencias
Medidas de prevención y/o control
Conducción de vehículo en condiciones físicas no...