Derecho a la igualdad

DERECHO A LA IGUALDAD
Hoy en día, son pocas las personas con discapacidad que cuentan con una estabilidad económica derivada de un trabajo seguro, la gran mayoría realiza labores informales,precarias o bien están desempleadas. Mucho tiene que ver el Estado en esta situación, ya que siendo el principal responsable de coordinar que se generen estrategias para dar empleo a todas las personas porigual, no ha elaborado tácticas que satisfagan las necesidades de este grupo social.
A pesar de que vivimos en una época de grandes avances e innovaciones tecnológicas, es difícil creer que muchasinstituciones en nuestro país no formulen formas de incluir a las personas con discapacidad en el ámbito laboral, destinándolos a empleos de salario escaso, argumentando que no tienen mayorpreparación, ni las empresas la infraestructura adecuada para contratarlos.
Aún con los acuerdos e iniciativas que se han promovido como nunca antes la defensa de los derechos a las personas con discapacidad,sigue existiendo mucha exclusión al no brindar las condiciones necesarias para poder incluirlas en el ámbito social, laboral y educativo. Simplemente en México, ¿Cuántas personas con discapacidadauditiva no hemos visto subiéndose al transporte público para vendernos diversos productos, o jóvenes con discapacidad mental trabajando como obreros en las fábricas? Parece mentira que en la actualidad,contando con herramientas tan eficaces como la TIC y existiendo formas de brindar mejor educación y mejor empleo no se promuevan o desarrollen estas alternativas en aras de su bienestar. Existenmuchos programas de apoyo económicos para los jóvenes con discapacidad, pero realmente es poco el impulso por fortalecer y mejorar su calidad de vida, sentenciándolos a un futuro en el que no podránconseguir una autentica independencia económica debido a los estándares que exige el ámbito laboral.
Robert Castel en su obra La metamorfosis de la cuestión social, hace esta reflexión: “Si la...