Derecho a saber

Tipo de contacto
COMUNICACIONES GRUPALES

Charlas Operacionales
Capacitación
RELATOR: Reunión

AREA O LUGAR DE LA CHARLA :DERECHO A SABER

ARTICULO 21 DECRETO SUPREMO 40 LEY 16.744

Todos los trabajadores deben ser informados de los riesgos de las labores que desempeñarán y los riesgos tanto de las labores comode las áreas donde se desempeñara.

Declaro haber sido instruido en los temas mas abajo indicados, relacionados con el Contrato de “MANEJO RESIDUOS INDUSTRIALES ” y de las medidas preventivas quedeberé aplicar en el cumplimiento de mis labores.
Temas que se instruye al trabajador:
 Ley de accidentes del trabajo Nº 16.744.
 Política de Prevención de Riesgos de la Empresa.
 ReglamentoInterno de Orden, Higiene y Seguridad.
 Elementos de protección personal (obligatoriedad, uso correcto).
 Exposición a riesgos de las tareas Caídas de altura, Choque, Colisión, Volcamiento, Caídamismo nivel, etc.?
 Manejo de materiales peligrosos.
 Emergencias en caso de Incendio en Mina Subterránea (Señales – Lugares de evacuación- Refugios, Uso Autor rescatador)
 Orden y aseo en áreasde trabajo.
 Exposición al ruido.
 Exposición al Polvo
 Higiene personal, recomendaciones.
 Otros temas :.......................................................................................................................................
Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que entrañan las tareas que desarrollaré en la supervisión de ellas, de las medidas preventivasy los métodos seguros de trabajo.

Nombre del trabajador : ______________________________________________
Cedula de identidad : ______________________________________________
Firma :________________________________________________
Nombre de Instructor : ________________________________________________
Fecha : ________________________________________________
Tipo de contacto...