Derecho I Clase 6

Derecho I – Clase 6 14.09.2015
Subordinación y dependencia del trabajo.
Después de 3 meses a uno le deberían hacer un contrato de trabajo. Elementos que constituyen una relación laboral.Diferencia contrato honorario y contrato de trabajo, no se reconoce una relación de dependencia. Otra diferencia es que el empleador está obligado a pagar las cotizaciones.
Subordinación: existe unarelación en el que un superior puede dar órdenes que deben ser cumplidas un subordinado y que este debe reportarlas.
La ley del trabajo se les aplica a todos los trabajadores de chile a excepción delos trabajadores con contrato honorario, a los trabajadores del estado, los del congreso y los del poder judicial.
Los contratos de trabajo no siempre deben ser a un plazo indefinido, depende de lascaracterísticas del trabajo. Trabajadores con statuto especial. Lo que no cubre este statuto especial lo cubre el subsidio del código del trabajo.
Relación laboral existe cuando hay un contrato detrabajo.
DEF DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO: APUNTE. Relación recíproca, es una relación obligada. Es un contrato personal.
Que se entiende por remuneración: aguinaldo, sueldo, bonificaciones.Importante por un tema tributario.
NO existe relación laboral: APUNTE
A partir de nov, empleados de casa tienen libre. Tienen una regulación especial en el código.
Pequeña, mediana y gran empresa según lostribunales: depende del número de trabajadores que tiene la empresa. Importa por las multas que pueden llegar a pasarte
Empleador: APUNTE. Persona jurídica tiene que tener un representante legal.Trabajador: APUNTE. Persona natural.
Entre dos personas jurídicas no existe un contrato de trabajo sino que un contrato de servicio.
Empresa: APUNTE.
Existen varios tipos de empresas o sociedades. Se puedecrear una empresa en un día página del GOB. Entre ellas hay diferencias de responsabilidades.

Fuero: Protección que tiene el trabajador para no ser desafectado. Existen ciertas situaciones en el...