derecho y poder

El desempleo juvenil ha atraído la atención de académicos y de los responsables de la política pública, por lo que este fenómeno ha sido materia de investigaciones a su impacto en la producción en la economía y en el bienestar. Podemos decir que la literatura referente a este tema es muy amplia y abarca desde análisis teóricos hasta discusiones metodológicas y de definición respecto a lacondición joven de los individuos. Estos efectos están relacionados con desperdicio y la degradación del capital humano, con la imposibilidad de satisfacer sus necesidades, con la incapacidad de generar ingresos que permitan acceder a bienes y servicios y con la incertidumbre económica.

DESARROLLO:

La dinámica poblacional de los sujetos jóvenes y un espacio de transición.
Los argumentos máspopulares relacionados con las causas del desempleo juvenil se centran entre los que dicen que esta problemática es efecto de la dinámica poblacional de los jóvenes. Es decir, un crecimiento abrumador de la población joven, implica un crecimiento de iguales proporciones de los jóvenes que buscan trabajo y cuya magnitud no es correspondida por los mercados laborales. El estado civil, e hijos o hijasdependientes, tienen menor probabilidad de encontrar empleo; respecto al estado civil, en los hombres no existe evidencia de efectos diferenciados entre casados y no casados, pero en el caso de las mujeres, las casadas tienen un 58% menor de probabilidad de encontrar empleo que las solteras. Al contrastar el precitado argumento con la dinámica poblacional de los países, encontramos como el deNigeria, país que ha registrado persistentes tasas de crecimiento poblacional e iguales tasas de desempleo juvenil que oscilan entre el 40 y el 75%); el denominado efecto Baby Boom, que se presentó en la Segunda Guerra Mundial, caracterizado por un aumento de las tasas de natalidad y una drástica subida de las tasas de desempleo juvenil como consecuencia de un acelerado incremento del número depersonas con edades entre los 16 y los 24 años. En América Latina la tendencia de las tasas de fecundidad alcanzaron niveles de 3,4 nacimientos por mujer, que aumentó el peso de la población en edades productivas y reproductivas, y simultáneamente el número de personas que aspiran a ingresar a la fuerza de trabajo, que como efecto inmediato, provoca elevadas tasas de desempleo, registrado elevadosniveles de desempleo juvenil durante todas las fases del ciclo demográfico.
La transición, vista como el espacio entre el momento en que el joven termina (por abandono o culminación)su etapa educativa, se convierte en un arma de doble filo, en el sentido de que surge como un espacio de oportunidad en el que los jóvenes tienen la posibilidad de enriquecer su capital humano con experiencia, aprendizajee identificación de perfiles ocupacionales; y como un espacio de exclusión que se expresa principalmente en los sujetos jóvenes de bajos ingresos, quienes por su condición socioeconómica, por los déficits educacionales y por la necesidad de ingresos a tempranas edades, enfrentan mayores restricciones al momento de entrar al mercado laboral, cuya consecuencia es la precariedad, la informalidad y labaja productividad en el trabajo.
Desempleo estructural y educación.
En periodos de recesión económica los hogares tienden a aumentar su oferta laboral, mediante la participación de los miembros más jóvenes en el mercado de trabajo; por otro lado, las empresas dejan de contratar personal, y los sujetos jóvenes son los primeros en ser despedidos por su baja productividad o por los mayorescostos que implican los despidos del personal con mayor antigüedad y con más experiencia. Entre 2008 y 2009 el número de jóvenes desempleados creció en un 9,0%, mientras que la de las personas adultas se incrementó en 0,5%(Oficina Internacional del Trabajo, 2010). Por otro lado, los jóvenes registran altos niveles de rotación laboral. Esta disminución de los empleos de tiempo completo ha estado...