Derecho

UNIVERSIDAD PERUANA
LOS ANDES
FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

TRABAJO: TAREA 02

CÁTEDRA : DERECHO PROCESAL DE TRABAJO
CATEDRÁTICO : ABOG. VICTOR LEON ORTEGA
ALUMNO: ALZAMORA HERRERA RUBÉN E.
SECCIÓN : “A”
CICLO :X

HUANCAYO – PERU
PRINCIPIOS DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO y LOS PRINCIPIOS PROTECTORES EN LA LEYPROCESAL DE TRABAJO
EL JUEZ DEBE VELAR POR EL RESPETO DEL CARÁCTER IRRENUNCIABLE DE LOS DERECOS RECONOCIDOS POR LA CONSTITUCION.
.
SE MANIFIESTA EN TRES REGLAS :
IM DUBIO OPERARIOAPLICACIÓN DE LA NORMA MAS FAVORABLE
LA CONDICION MAS BENEFIOSA

ES LA ACTITUDE DE LOS JUECES DE APRECIAR EL CONTENIDO DE LAS PRUEBAS Y LA EQUIDAD INCLINA AL HOMBRE A NO EXTREMARJUSTICIA SINO A UNA IGUALDAD DE JUSTICIA.
EL JUEZ EN CASO DE DUDA INSALVALBLE SOBRE LOS DIVERSOS SENTIDOS DEUNA NORMA Y CUANDO EXISTEN VARIAS NORMAS APLICABLES A UN CASO CONCRETO DEBERAINTERPRETAR O APLICAR LA NORMA .
APLICANDO EL PRINCIPIO DE VERACIDAD SE DEBE BUSCAR LA VERDAD REAL DANDO PRIMACIA A LA REALIDAD SOBRE LAS FORMAS.
EL JUEZ LABORAL NO DEBE CONFORMARSE CON LAVERDAD APARENTA
PROTECTOR EN LA LEY PROCESAL DE TRABAJO
P.CRITERIO DE CONCIENCIA Y EQUIDAD
LA CELERIDAD PERSIGUE LA RAPIDEZ EL PROCESO LABORAL, POR LO QUE ESTE DEBE ESTRUCTURARSESOBRE PLAZOS BREVES , PERO TAMBIEN SOBRE LA ELIMINACION DE TRABAS A LA TUTELA JURISDICCION
EFECTIVA.
ES UNA REUNION DE DIVERSOS ACTOS PROCESALES .
SE LOGRA QUE E UNA SOLA DILIGENCIA ,COMO ES LA UNICA NO SOLO SE REUNA LA MAYOR CANTIDAD DE ACTOS PROCESALES.
PERSIGUE QUE EL JUEZ PARTICIPE PERSONALMENTE EN LAS DILIGENCIAS, SIN ADMITIR QUE PUEDA DELEGAR SUS ATRIBUCIONESEN NINGUN AUXILIAR JURIS. O TECERO BAJO SANCION DE NULIDAD.
IRRENUNCIABILIDAD

P. PROTECTOR
VERACIDAD
CELERIDAD
CONCENTRACION

INMEDIACION
PRINCIPIOS DEL DERECHO DEL TRABAJO