Derecho

Derecho individual de trabajo. Relacion que se da de manera personal entre el trabajador y patron

Derecho colectivo del trabajo. Relaciones existentes entre personas morales especializadas dederecho laboral

Persona Moral. Ente de ficcion con personalidad juridica

Personas morales especialidazadas en derecho de trabajos son sindicatos, federaciones, confederaciones

Trabajador.Persona fisica que presta a favor de otra persona ya fisica ya moral un trabajo personal y subordinado

Contrato intuito es un contrato que se realiza en razon de la calidad de los contratantes

Eltrababajador debe de estar en una situación de obediencia frente al patron o a quien el patrón le indique en tratandose del trabajo contratado

Subordinado. Bajo un orden

Contrato de trabajo.Contrata consensual, no importa si viene o no por escrito basta con pruebas.

Contrato laboral por tiempo indeterminado.
Contrato laboral por tiempo determinado. Debe justificar la razon de ladeterminación del tiempo, solo procedera cuando las circunstancias asi lo demanden y dos cuando se trate de sustituir d manera temporal al trabajador.
Contrato laboral por obra determinada. Se cambiatiempo por una actividad especifica, una prueba especifica que me haga determinar la terminacion de la obra

Patron. Aquella persona fisica o moral que se beneficia del trabajo del trabajador acambio de un salario

Las condiciones generales de trabajo se definen como las circunstancias minimas bajo las cuales el trabajador presta sus servicios a favor del patron.

1era. Condicion generaldel trabajo (Jorndada) Tiempo maximo que un trabajador va a estar a disposición de un patron; hay 3 tipos: diurna, nocturna y mixta. La diurna va de las 6 am a las 8 pm; la nocturna va de las 8 pm alas 6 am; la mixta es una mezcla siempre y cuando la parte nocturna sea menor a 3 horas y media. Si es durna el max es 8, si es nocturna 7, y mixta 7 y media.

Las horas extras se clasifican en:...