Derecho

Programas de estudio por competencias Formato base
1. IDENTIFICACIÓN DEL CURSO

Centro Universitario:

CUNorte
Departamento:

CULTURA JUSTICIA Y DEMOCRACIA
Academia:

DERECHO Y JUSTICIA
Nombre de la unidad aprendizaje:

DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO
Clave de la materia: D1048 Tipo de Curso: Horas de Teoría: 41 Nivel en que se ubica:
O Técnico O Técnico superior O Licenciatura OEspecialidad O Maestría O Doctorado

Horas de practica: 27 Carrera:

Total de Horas: 68

Valor en créditos: 7

Prerrequisitos: Con prerrequisitos Derecho Individual I y II

*C Curso
o CL Curso Laboratorio O L Laboratorio O P práctica O T taller O CT Curso = taller O N Clínica O M Módulo O S Seminario

Licenciatura de Derecho

Área de formación Áreas de formación: básica particularobligatoria. Elaborado por: Lic. salvador Valdés Muro. Fecha de elaboración: 01 de octubre del 2009 2. PRESENTACIÓN Fecha de última actualización: 01 de octubre del 2009

PRESENTACIÓN GENERAL
Este programa de aprendizaje constituye una propuesta metodológica del trabajo académico que se realiza tanto en las aulas como fuera de ellas y que tienden a promover la comunicación y el diálogo entre losalumnos y maestros del proceso educativo, y que facilite a los estudiantes el análisis y comprensión de la temática, problemática e importancia del curso así como el desarrollo de las habilidades en el ejercicio profesional y que se justifique y oriente el trabajo de investigación que realicen los alumnos en bibliotecas, Tribunales del Trabajo, en centros de cómputo y en espacios institucionales.Desde la primera sesión se pretende dar a los alumnos una visión global del curso para que ellos estén en condiciones de conocer los fines que sustentan el derecho del trabajo, los objetivos, los temas la metodología de la actividad académica, el sistema de evaluación y la bibliografía básica. El programa se estructura con el interés manifiesto de cuidar celosamente todos los aspectos del procesode aprendizaje del curso de Derecho del Trabajo el que es una parte del plan de estudios de la Licenciatura en Derecho y que se relacionan todos los cursos de esta materia entre sí. Debe de entenderse que la formulación de los objetivos que se intentan lograr resulta indispensable someterlos a permanente proceso de revisión y evaluación, que sean abiertos y participativos, para poder confrontarresultados, adecuar los contenidos de acuerdo con la realidad social, aprovechar recursos para hacer el curso vigente y eficaz para la impartición, adquisición y formulación del contenido temático de esta disciplina jurídica tan importante en la vida social, pues es el Derecho del Trabajo el que determina el desarrollo económico de un país. Para que podamos alcanzar el objetivo social y eldesarrollo económico de país, en la exposición, análisis, comprensión y crítica de los elementos que integran el amplio y complejo proceso mencionado. Todas las materias que se imparten en esta División de Estudios Jurídicos, ya sea de formación básica particular obligatoria, de formación especializante selectiva o en cualesquiera de las otras áreas o ciencias jurídicas que se manejan son de sumaimportancia para la formación del abogado. El derecho del trabajo está siendo amenazado por la globalización de la economía, lo cual está produciendo un desempleo y por eso es necesario buscar y encontrar sistemas que sean efectivos en la creación de empleos y mantenimiento de los mismos. El derecho del trabajo pretende desde su inicio garantizar la estabilidad en todos sus ámbitos y el derecho del trabajoes la disciplina más humana. Se considera necesario que los estudiantes realicen trabajos por escrito, realicen críticas sobre diversos temas y la problemática actual de la ya mencionada globalización.

3.

UNIDAD DE COMPETENCIA

Los cursos de Derecho del Trabajo tienen el propósito que los alumnos conozcan la realidad social, que haya una justa distribución de la riqueza, que se creen...