Derecho

Páginas: 9 (2147 palabras) Publicado: 28 de marzo de 2011
PRACTICA FORENSE DEL DERECHO LABORAL

GIJON RAMIREZ ANGELA
VS
JESUS VILLASEÑOR RAMIREZ
JUICIO: ORDINARIO LABORAL
EXP: 1311/03



H. JUNTA ESPECIAL NÚMERO CUATRO
LOCAL DE CONCILIACION Y
ARBITRAJE DEL DISTRITO FEDERAL
P R E S E N T E.-

JESUS VILLASEÑOR RAMIREZ, mexicano, mayor de edad, casado, con domicilio para oír y recibir toda clase de notificaciones en Paseo de la Reforma #314 despacho 403 de esta Ciudad y autorizando para recibirlas en mi nombre aún las de carácter personal a el C. LIC.xxxxxxx a quien otorgo Poder Amplio, Cumplido y Bastante para que me representen en este Juicio; ante Ustedes con el mayor de mis respetos expongo:
Vengo a contestarla demanda formulada por la C. ANGELA RAMIREZ GIJON a través de su representante contra de mi representado, negandoque la actora tenga derecho alguno a la indemnización que invoca, ni al pago de salarios vencidos subsecuentes al supuesto despido, ni al pago de vacaciones, prima vacacional o dominical, en virtud de que la actora le han sido cubiertas conforme a la ley correspondiéndole, por lo que carece de derecho a todas y cada una de las prestaciones que reclama.

a) En atención a que el actor jamás ha sidodespedido de su trabajo, ofrezco en esta etapa el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley. Además, asumo la responsabilidad del conflicto.

b) Se acepta la REINSTALACIÓN, pero se niega que la demandante haya sido despedida de su empleo en forma alguna, por lo que desde este momento se controvierten en términos de esta contestación,los hechos y las consideraciones de derecho en que el actor apoya el supuesto despido. Además se ofrece el trabajo al actor en los mismos términos y condiciones en que lo venía desempeñando y conforme a la ley, y que a continuación preciso a efecto de continuar con la relación de trabajo:

c) ANTIGÜEDAD: Desde el 4 de febrero del año 1972.
PUESTO: auxiliar de limpieza domestica general con unajornada de trabajo de 9 am a 5 pm, de lunes a sábado, como último sueldo base diario el de 250.00$ doscientos cincuenta pesos.JORNADA: de 9 am a 6 pm, de lunes a sábadoJEFE INMEDIATO: JESUS VILLASEÑOR RAMIREZ
SALARIO: $250.00 (doscientos cincuenta 00/100 M.N.) pesos diarios.
Se aclara además que el trabajo se ofrece a la actora en términos de esta contestación, con todas las prestaciones,percepciones, prerrogativas beneficios legales y acostumbrados en que se ha estado desarrollando el trabajo y con los aumentos que se llegaran a decretar y que sean aplicables, solicitando de esta Junta califique que el ofrecimiento de trabajo es de buena fe y requiera al actor para que dentro de un término prudente se presente a ocupar su empleo apercibiéndole de que de no hacerlo, quedará cerrado elcomputo de los salarios vencidos, a partir de la fecha en que termine el plazo que se le fije para volver al trabajo.

d) La reclamación de PAGO DE SALARIOS CAÍDOS que se reclaman en este punto, son improcedentes, en virtud de que el actor nunca fue en forma alguna despedido de su empleo. Al ser los salarios caídos una consecuencia inmediata y directa de la acción originada en la hipótesis de undespido, y al no existir este consecuentemente devienen en improcedentes aquellos, oponiéndose por ello la excepción de FALTA DE ACCION Y DE DERECHO para su procedencia, por inexistencia del despido.

e) Es improcedente la acción de PAGO DE HORAS EXTRAS reclamada, en virtud de que el actor ha laborado jornada continua, además de que el actor disfrutó de la jornada permitida por la ley nuncaexcediéndose esta, siempre dándosele 1 hora para reposar e ingerir sus alimentos en el lugar en que presta sus servicios, domicilió ya mencionado, oponiéndose por ello la FALTA DE ACCIÓN Y DE DERECHO porque el actor nunca laboró jornada continua.
Es improcedente la acción reclamada de HORAS EXTRAS DIARIAS DE LUNES A SABADO, en virtud de que durante el tiempo que ha laborado el actor su jornada de...
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