Derecho

El Registro Patronal Único asignado permite asociar a los registros patronales de los diferentes centros de trabajo, además de poder transmitir los movimientos afiliatorios de todos los trabajadoresde los registros patronales de sus asociados y bajo una sola prima del Seguro de Riesgos de Trabajo.
En éste módulo se puede presentar la Solicitud de Adhesión para la asignación de un RegistroPatronal Único. Los requisitos para que una empresa pueda fungir como RPU son:
1. Tener un número patronal de identificación electrónica (NPIE) y certificado digital vigente.
2. Tener el registropatronal vigente.
3. Tener al menos un trabajador registrado.
4. El registro patronal no debe ser de un registro asociado a un RPU.
Los requisitos para que una empresa pueda fungir comoasociado son:
1. Tener el registro patronal vigente.
2. Tener la misma razón social del RPU.
3. Tener al menos un trabajador registrado.
4. No estar asociado su registro patronal a otroRPU.

Seguro de Enfermedades y Maternidad
El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además,otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.
• Cobertura
Quedan amparados por este seguro:
* Elasegurado.
* El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.
* La esposa / esposo o concubina / concubinario dela persona asegurada.
* La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.
* Los hijos menores de 16 años.
* Los hijos incapacitados y los hijos estudianteshasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional.

El Seguro de Invalidez y Vida
El seguro de Invalidez y Vida protege contra los riesgos de invalidez...