Derecho

Páginas: 2 (452 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2011
Derecho laboral:
Definición:
La rama del derecho que se encarga de regular las relaciones que se producen a través del trabajo humano se conoce como derecho laboral. Se trata del conjunto denormas jurídicas que garantizan el cumplimiento de las obligaciones de las partes involucradas en una relación de trabajo.

Conjunto de normas y principios teóricos que regulan las relaciones jurídicasentre empleadores y trabajadores y de ambos con el estado, originado por una prestación voluntaria, subordinada, retribuida de la actividad humana, para la producción de bienes y servicios. "No sepresume la gratitud del trabajo".

¿Qué es la globalización?
Podemos decir que la globalización es el fenómeno por el cual las naciones desarrollan sus relaciones económicas, políticas y culturalessin encontrar las barreras que antes las obstaculizaban, esto gracias principalmente a la financiación de la economía y a los modernos medios de comunicación.
Según el Fondo Monetario Internacional(FMI) "La globalización es una interdependencia económica creciente del conjunto de países del mundo, provocada por el aumento del volumen y la variedad de las transacciones transfronterizas de bienes yservicios, asi como de los flujos internacionales de capitales, al tiempo que la difusión acelerada de generalizada de tecnología".
Cuatro son las características principales de este fenómeno:
1°:Desarrollo a nivel planetario del comercio y de la economía
2°: Financiación de la economía
3°: Expansión de los mas media
4°: Crisis del actual modelo de estado: Welfare State

Laglobalización del derecho laboral

Son múltiples los cambios jurídicos y culturales que, como resultado de los procesos de adaptación a los diferentes momentos históricos, derivados, entre otras cosas, delas nuevas formas de intercambio de mercancías, valor y capital, modelan y explican una realidad cada vez más compleja.
Un proceso referido a la globalización de mercados que implica varios status...
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