Derecho
Páginas: 3 (732 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2011
PALACIO NACIONAL
CONSERVADURIA
COMO DESCRIBE SU EMPRESA
PALACIO NACIONAL ES UNA MAJESTUOSIDAD, EN LA CUAL ES UN PRIVILEGIO PODER LABORAR ALLÍ YA QUE SUS LUGARES SON PRECIOSOS Y EL CUIDADO QUESE LE TIENE ES DE EXCELENCIA, ES UN LUGAR SUMAMENTE LIMPIO, BIEN CUIDADO, CON BUEN MANTENIMIENTO, CON PERSONAL MUY AMABLE Y VIGILANCIA EXTREMA, QUE ESTO NO ME GUSTA MUCHO, TE SIENTES COMO MUYOBSERVADO, PERO BUENO ES PARTE DEL PAQUETE LABORAL.
AQUÍ SE LABORA CON RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, EXISTE UN EQUIPO QUE TRATAMOS DE CUMPLIR LAS METAS QUE NOS ASIGNAN EN EL TIEMPO ADECUADO, YA QUE DEESTO NUESTRO NUEVO CONTRATO, ES PO ELLO QUE LA EMPRESA AUNQUE CON PRESION, TRATA DE ENTREGAR EL TRABAJO REQUERIDO CON EXCELENTE PRESENTACIÓN, MUY APEGADO A LOS OBJETIVOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS.COMO ES SU ESTRUCTURA
PALACIO NACIONAL, LA ESTRUCTURA DENTRO DE LA CONSERVADURÍA INICIA CON LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE SE LLAMA CONSERVADURÍA, ESTE ES EL MAYOR PODER JERÁRQUICO DENTRO DE MITRABAJO, ESTE SE REPRESENTA POR UN DIRECTOR GENERAL O CONSERVADOR, QUE TIENE COMO PERSONAL A UNA DIRECTORA DE ÁREA, UN DIRECTOR DE EVENTOS, Y CUATRO SECRETARIAS, DOS MENSAJEROS, EL BRAZO FUERTE DECONSERVADURÍA ES DIRECSA, QUE ES LA EMPRESA DONDE LABORO, AQUÍ LA ESTRUCTURA ES MAS COMPLETA, PUESTO QUE NOSOTROS SOMOS QUIEN REALMENTE REALIZA EL TRABAJO QUE DESEA EL ÁREA REQUIRENTE QUE ES LACONSERVADURIA, ES POR ESTO QUE YO VEO SU ESTRUCTURA MAL REALIZADA, PORQUE NO SABES REALMENTE QUE LÍNEA DEBEMOS SEGUIR PARA LLEGAR AL PUNTO DESEADO YA QUE DAN INDICACIONES Y RESULTA QUE TRES PERSONAS REALIZAN ELMISMO TRABAJO Y MAL HECHO, DEBERÍA HABER UNA PERSONA QUE REALMENTE NOS DIGA LAS LÍNEAS REALMENTE A SEGUIR PARA LLEGAR AL PUNTO DESEADO, Y TENER MEJORES RESULTADOS EN LOS PEDIMENTOS LABORALES, YA QUENO SE TIENE UN BUEN DESEMPEÑO.
COMO ES EL PERSONAL DE MI EMPRESA
EL PERSONAL DE MI EMPRESA, SOMOS 16 TRABAJADORES 12 PROFESIONISTAS 4 SECRETARIAS 2 MENSAJEROS, SOMOS PERSONAS COMPROMETIDAS,...
CONSERVADURIA
COMO DESCRIBE SU EMPRESA
PALACIO NACIONAL ES UNA MAJESTUOSIDAD, EN LA CUAL ES UN PRIVILEGIO PODER LABORAR ALLÍ YA QUE SUS LUGARES SON PRECIOSOS Y EL CUIDADO QUESE LE TIENE ES DE EXCELENCIA, ES UN LUGAR SUMAMENTE LIMPIO, BIEN CUIDADO, CON BUEN MANTENIMIENTO, CON PERSONAL MUY AMABLE Y VIGILANCIA EXTREMA, QUE ESTO NO ME GUSTA MUCHO, TE SIENTES COMO MUYOBSERVADO, PERO BUENO ES PARTE DEL PAQUETE LABORAL.
AQUÍ SE LABORA CON RESPONSABILIDAD, COMPROMISO, EXISTE UN EQUIPO QUE TRATAMOS DE CUMPLIR LAS METAS QUE NOS ASIGNAN EN EL TIEMPO ADECUADO, YA QUE DEESTO NUESTRO NUEVO CONTRATO, ES PO ELLO QUE LA EMPRESA AUNQUE CON PRESION, TRATA DE ENTREGAR EL TRABAJO REQUERIDO CON EXCELENTE PRESENTACIÓN, MUY APEGADO A LOS OBJETIVOS Y COMPROMISOS ADQUIRIDOS.COMO ES SU ESTRUCTURA
PALACIO NACIONAL, LA ESTRUCTURA DENTRO DE LA CONSERVADURÍA INICIA CON LA UNIDAD ADMINISTRATIVA QUE SE LLAMA CONSERVADURÍA, ESTE ES EL MAYOR PODER JERÁRQUICO DENTRO DE MITRABAJO, ESTE SE REPRESENTA POR UN DIRECTOR GENERAL O CONSERVADOR, QUE TIENE COMO PERSONAL A UNA DIRECTORA DE ÁREA, UN DIRECTOR DE EVENTOS, Y CUATRO SECRETARIAS, DOS MENSAJEROS, EL BRAZO FUERTE DECONSERVADURÍA ES DIRECSA, QUE ES LA EMPRESA DONDE LABORO, AQUÍ LA ESTRUCTURA ES MAS COMPLETA, PUESTO QUE NOSOTROS SOMOS QUIEN REALMENTE REALIZA EL TRABAJO QUE DESEA EL ÁREA REQUIRENTE QUE ES LACONSERVADURIA, ES POR ESTO QUE YO VEO SU ESTRUCTURA MAL REALIZADA, PORQUE NO SABES REALMENTE QUE LÍNEA DEBEMOS SEGUIR PARA LLEGAR AL PUNTO DESEADO YA QUE DAN INDICACIONES Y RESULTA QUE TRES PERSONAS REALIZAN ELMISMO TRABAJO Y MAL HECHO, DEBERÍA HABER UNA PERSONA QUE REALMENTE NOS DIGA LAS LÍNEAS REALMENTE A SEGUIR PARA LLEGAR AL PUNTO DESEADO, Y TENER MEJORES RESULTADOS EN LOS PEDIMENTOS LABORALES, YA QUENO SE TIENE UN BUEN DESEMPEÑO.
COMO ES EL PERSONAL DE MI EMPRESA
EL PERSONAL DE MI EMPRESA, SOMOS 16 TRABAJADORES 12 PROFESIONISTAS 4 SECRETARIAS 2 MENSAJEROS, SOMOS PERSONAS COMPROMETIDAS,...
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