DERECHO

DERECHO LABORAL

BANCO DE PREGUNTAS


1. COMPLETE:
DERECHO LABORAL ES el conjunto de normas que regulan las relaciones nacidas de la prestación de servicios libres lícitos y personales de lostrabajadores, hechas por una remuneración económica bajo la dependencia del empleador

2. EL DERECHO PROCESAL LABORAL Es el que regula los procedimientos de las normas laborales, dentro de laadministración de justicia?
V

3. Algunos de los principios de derecho laboral son:
Protección
Cumplimiento Obligatorio
Interpretación
Estabilidad y Continuidad
Intangible

4. Ponga 3 FUENTESDEL DERECHO LABORAL ECUATORIANO
La Constitución
La ley
Código de Trabajo
Decretos y Reglamento
Jurisprudencia

5. TRABAJADOR Es la persona que no se obliga a la prestación del servicio o a laejecución de la obra.
F

6. COMPLETE.- EMPLEADO ES Quien presta sus servicios con carácter intelectual y material a la vez.

7. COMPLETE.- OBRERO Quien presta sus servicios con caráctermaterial

8. EMPLEADOR ES LA Persona o entidad a la cual se le presta el servicio.
V


9. REQUISITOS DE LAS PERSONAS CONTRATANTES
Capacidad
Consentimiento

10. QUE ES LA CAPACIDADLEGAL Es el poderse obligar por sí misma, sin el ministerio o la autorización de otra persona.
V

11. LAS personas que no pueden obligarse por sí misma a realizar actos, y solo pueden acudirante la ley por medio de su representante legal son INCAPACES

12. TIPOS DE INCAPACIDAD
Absoluta
Relativa

13. ES EL CONSENTIMIENTO un requisito indispensable para la celebración de uncontrato
V

14. CLASES DE CONSENTIMIENTO
- Tácito
- Expreso

15. LOS VICIOS DE CONSENTIMIENTO SON:
Error
Fuerza y
Dolo

16. La intención de positiva de causar daño a una personamediante una acción determinada
DOLO

17. CLASES DE ERROR
Error en el Sujeto
Error en el Objeto

18. EL CONTRATO COLECTIVO LO PUEDE CELEBRAR un sindicato NO legalmente constituido, con un...