derecho

UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA

FACULTAD DE CIENCIAS POLITICAS
PROGRAMA DE DERECHO

COOPERATIVAS DE TRABAJO ASOCIADO

REALIZADO POR: JENNY PAOLA TOVAR CARTAGENA
DIRIGIDO: A LA DOCTORA CAROLINA VELANDIA


BOGOTA
2013

INTRODUCCION

Para hacer un análisis a continuación se realizará de manera detallada una descripción sobre las cooperativas de trabajo asociado, desde susinicios hasta su legalización y evolución exponiendo el marco jurídico, conceptual y la problemática que se desenvuelve alrededor de este tipo de empresas, introduciendo a su vez las diversa polémicas que se han generado alrededor de este sector por cuenta del manejo ilegal que le han dado algunos miembros ajenos al movimiento cooperativo.









INICIO DEL COOPERATIVISMO

Segúnlos historiadores del cooperativismo, este sistema aparece desde las primeras etapas de la civilización ya que los hombres se dan cuenta que al unirse con el fin de obtener bienes y servicios indispensables para su supervivencia podían maximizar aún más sus rendimientos y mejorar las condiciones en sus trabajos, la primera cooperativa de la que se tiene registro es la Sociedad de los ProbosPioneros de Rochdale creada en la ciudad inglesa de Rochdale para el año de 1844.
Para crear esta sociedad, un grupo de personas que luego se determinaron como (asociados) unieron sus esfuerzos ahorrando hasta lograr un reducido capital de 28 libras esterlinas con lo cual la fundaron, entre los primeros grandes pensadores del cooperativismo se encuentran Robert Owen, Charles Fourier y Friedrich WilhelmRaiffeisen; de igual manera se tiene como origen que el movimiento cooperativo nació en el marco de la revolución industrial durante el siglo xx.

Bases orientadoras del cooperativismo
El modelo cooperativo está estructurado sobre unas características o valores esenciales tales como la ayuda mutua, la colaboración, la solidaridad, la responsabilidad y la unión de esfuerzos, con miras a lasatisfacción de las necesidades de sus asociados, sus familias y la comunidad en general. Además, es también un modelo empresarial, pues es una unidad de explotación económica que permite realizar cualquier tipo de actividades, como las agropecuarias, industriales, comerciales o de servicios.
Tenemos de igual manera que las cooperativas de trabajo asociado se rigen por los principiosde: adhesión voluntaria y abierta, control democrático de los socios, participación económica de los socios, autonomía e independencia entre otros. Y lo que caracteriza al sector cooperativo y a las cooperativas de trabajo asociado es la ausencia de ánimo de lucro que significa que los excedentes obtenidos en desarrollo de su objeto social se reinvierten en la misma empresa, para sufortalecimiento patrimonial y para destinarlo a la constitución de fondos o reservas cuya finalidad es proporcionar mejores servicios y bienestar a los asociados sin embargo, esta característica es independiente y no afecta la naturaleza empresarial de las cooperativas.

Definición de cooperativas de trabajo asociado
De acuerdo con la definición de la Alianza Cooperativa Internacional ACI, unacooperativa es una asociación autónoma de personas que se han unido voluntariamente para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, por medio de una empresa conjunta y democráticamente controlada.
En Colombia, (el artículo 4 de la Ley 79 de 1.988) define a la cooperativa como la empresa asociativa sin ánimo de lucro en la cual los trabajadores o losusuarios, según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las necesidades de sus asociados y de la comunidad en general.

Marco legal
Entre las leyes que rigen a las cooperativas de trabajo asociado tenemos principalmente, la Ley 79 de 1988, el...