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Páginas: 38 (9255 palabras) Publicado: 7 de abril de 2013
REGLAMENTO DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE EN EL ESTADO

TEXTO ORIGINAL.

Reglamento publicado en el Periódico Oficial del Estado de Chiapas, el miércoles 9 de septiembre de 2009.

Al margen un sello con el Escudo Nacional que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Poder Ejecutivo del Estado de Chiapas.

Gobierno del Estado de Chiapas

Junta Local de Conciliación y Arbitraje enel Estado

Los CC. Integrantes del Pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, en ejercicio de las facultades que nos confiere el artículo 614 de la Ley Federal del Trabajo; y,

C o n s i d e r a n d o…

Por los fundamentos y consideraciones antes expuestos, el pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado, tiene a bien aprobar y expedir el siguiente:Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado


Capítulo I

De la Competencia y Organización de la Junta

Artículo 1°.- La Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado es un Tribunal con plena jurisdicción, integrada por igual número de representantes de trabajadores y patrones y uno del Gobierno, de conformidad con la fracción XX, del artículo 123,constitucional Apartado "A"; que tendrá a su cargo la tramitación y resolución de los conflictos laborales que se susciten entre el capital y el trabajo, entre aquéllos o sólo entre éstos, derivados de las relaciones de trabajo o de hecho íntimamente relacionados con ellas, y su competencia está determinada por excepción en la fracción XXXI, del artículo 123, constitucional y por el artículo 527, Ydemás relativos de la Ley Federal del Trabajo.

La Junta Local de Conciliación y Arbitraje, dependerá de la Secretaría del Trabajo, para su control y apoyo administrativo, sin menoscabo de la autonomía jurisdiccional de que goza en la emisión de sus respectivas resoluciones.

Artículo 2°.- De conformidad con la Ley Federal del Trabajo, este Reglamento establece la estructura, funcionamiento,facultades y obligaciones del personal jurídico y administrativo de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, así como el despacho de los asuntos que se ventilan ante ella.

Artículo 3°.- Para los efectos del presente Reglamento, se entenderá por:

I. Junta: La Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado;

II. Juntas Especiales: Las Juntas Especiales de la Local de Conciliación yArbitraje;

III. Ley: ley Federal del Trabajo;

IV. Reglamento: Al Reglamento de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado;

V. Pleno: El Pleno de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje;

VI. Presidente de la Junta: El Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje en el Estado;

VII. Presidentes de Juntas Especiales: Los Presidentes de las Juntas Especiales dela Local de Conciliación y Arbitraje; y,

VIII. Secretaría: La Secretaría del Trabajo.

Artículo 4°.- El Presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje será designado por el Titular del Poder Ejecutivo del Estado, y los Presidentes de las Juntas Especiales y Locales de Conciliación, Auxiliares, Secretarios, Actuarios y personal administrativo que se requiera serán designados por elSecretario del Trabajo.

Para la contratación del personal señalados en el párrafo anterior, será indispensable que tanto para el ingreso como permanencia del mismo, deberán someterse a la aplicación y aprobación de Exámenes de Confianza.

Artículo 5°.- Para atender los asuntos de su competencia, la Junta se integrará con un representante del Gobierno y con los representantes de lostrabajadores y de los patrones electos legalmente y contarán con los siguientes órganos jurídicos, administrativos y servidores públicos:

I. Pleno de la Junta

II. Presidente de la Junta

III. Presidentes de Juntas Especiales

IV. Presidentes de las Juntas Locales de Conciliación

V. Secretaría General de Acuerdos y Conflictos Colectivos

VI. Secretaría Administrativa

VII. Secretaría de...
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