Derecho



Instructivo para
Actualización de Datos de Personal-SAIME
OFICINA/ DIRECCIÓN:
Recursos Humanos
COORDINACIÓN :
Control de Acceso y Asistencia del Personal
Nombre: Data Actualizada de Personal
Código: Formato –RHRC Nº002
Objetivo: Registrar los datos personales y académicos del personal fijo y contratado con el objeto de mantener una base de datos del talento humano que labora enel SAIME
Origen: Coordinación del Control de Acceso y Asistencia del Personal
Autorizado y/o revisado por: Jefe de la Coordinación
Duración: Permanente
INSTRUCTIVO
No.
Nombre del Campo
Descripción

MODO DE INGRESO
1
www.tecnologiaterabyte.com/saime
Ingresar a la página web para poder acceder a la planilla de data actualizada del personal.
2
Registro
Seleccionar la opción deregistro y colocar los datos correspondientes.
2.1
1er y 2do Nombre
Colocar el primer y segundo nombre del empleado.
2.2
1er.y 2do. Apellido
Colocar el primer y segundo apellido del empleado.
2.3
Correo Electrónico
Especificar la dirección de correo electrónico del empleado.
2.4
Número de Teléfono
Colocar el número de teléfono de contacto, preferiblemente de habitación
2.5Dirección de Habitación
Especificar la dirección de vivienda, calle o avenida, municipio, parroquia, edificio piso y apartamento.
2.6
Oficina o Móvil en la que trabaja
Colocar el nombre de la oficina o la móvil a la cual se encuentra adscrito (a) actualmente.
2.7
Estado de ubicación de la oficina o móvil
Especificar en qué estado de Venezuela se encuentra ubicada su oficina o móvil.
DATOS PARA SUCUENTA DE USUARIO
3
Indique su Número de Cédula
Indicar el número de cédula de identidad.
4
Indique su Clave
Registrar una contraseña con un mínimo de 8 dígitos alfanuméricos el cual una de las letras debe ser en letra mayúscula ejemplo: 1234Abcd
5
Confirme su Clave
Ratificar el mismo número de contraseña ya indicado.
6
Registrar
Pulsar el botón registrar.
7
Observación
Una vezculminado el registro iniciara el proceso de verificación de datos y se emitirá su aprobación a su correo electrónico.
8
Usuario
Indicar el número de cédula de identidad que representa su usuario (previo registro).
9
Clave
Registrar una contraseña con un mínimo de 8 dígitos alfanuméricos el cual una de las letras debe ser en letra mayúscula, ejemplo 1234Abcd.
10
Acceder
Presionar el botónacceder para ingresar a la planilla.
DATOS PERSONALES
11
1er. Apellido
Colocar el primer apellido del empleado.
12
2do. Apellido
Indicar el segundo apellido del empleado.
13
1er. Nombre
Colocar el primer nombre del empleado.
14
2do. Nombre
Indicar el segundo nombre del empleado.
15
Nacionalidad – Origen
Indicar país de nacimiento del empleado.
16
Cédula de IdentidadEspecificar el número de cédula de identidad del empleado adscrito a la dependencia sin colocar punto.
17
Foto
Plasmar foto tipo carnet del empleado.
18
ID Finger
Identificar número de código por parte de la unidad de control de asistencia.
19
Nº S.S.O
Señalar el número de seguro social obligatorio.
20
Nº RIF
Indicar el número de registro identificación fiscal.
21
Nº Libreta MilitarColocar el número de libreta militar.
22
Estado de Nacimiento
Despliegue y seleccione la entidad federal de nacimiento del empleado.
23
Lugar de Nacimiento
Especificar el lugar de nacimiento del empleado.
24
Fecha de Nacimiento
Indicar día, mes y años de nacimiento del empleado.
25
Edad
Indicar la edad del empleado.
26
Sexo
Despliegue y Seleccione (F) si es femenino o es (M)si es masculino.
27
Es Ud. Nacionalizado
Despliegue y seleccione si usted es nacionalizado.
28
Fecha de Naturalización
Indicar día, mes y año de naturalización del empleado.
29
País de Naturalización
Despliegue y seleccione país de nacimiento del empleado.
30
Nº Articulo, Gaceta Oficial, o Certificado
Indicar el número de artículo, gaceta oficial o certificado donde aparece...