derecho
Páginas: 29 (7236 palabras)
Publicado: 18 de abril de 2013
Cuestionario Seguridad Social
1.-Tiene como finalidad, garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios, para el bienestar individual y colectivo.-LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.-Es el instrumento básico de la seguridad social.-EL SEGURO SOCIAL.
3.-Tiene el carácter de órgano fiscal autónomo.-INSTITUTO MEXICANODEL SEGURO SOCIAL.
4.-El asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos.-DERECHOHABIENTES.
5.-Aportaciones de seguridad social establecidos en la ley, a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados.-CUOTA OBRERO PATRONALES.
6.-Obligatorio y voluntario.-REGIMENES DEL SEGURO SOCIAL.
7.-Riesgos de trabajo, enfermedades, maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edadavanzada y vejez; guardería y prestaciones sociales.- REGÍMEN OBLIGATORIO.
8.-Registrar e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, llevar registros tales como: nómina y lista de raya, determinar las cuotas obrero – patronales.- OBLIGACIONES DE LOS PATRONES.
9.-Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas,comisiones, prestaciones en especie.- SALARIO BASE DE COTIZACION.
10.-Instrumento de trabajo, ahorro, aportaciones adicionales por parte del patrón, a favor del trabajador, cuotas al Infonavit, despensas en especie o en dinero, premios por asistencia y puntualidad, tiempo extraordinario.- EXCLUYENTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION (Ramas del Seguro Social), (Del Régimen obligatorio), (Delseguro de riesgo de trabajo).
11.-Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.-RIESGO DE TRABAJO.
12.-Toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior.-ACCIDENTE DE TRABAJO.
13.-Todo estado patológico, derivado de la acción contínua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.- ENFERMEDAD DETRABAJO.
14.-Pueden producir incapacidad temporal, permanente parcial, permanente total o muerte.-RIESGO DE TRABAJO.
15.-Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, servicio de hospitalización, prótesis ortopedia y rehabilitación.-DERECHOS DEL ASEGURADO QUE SUFRE UN RIESGO DE TRABAJO, PRESTACIONES EN ESPECIE.
17.-Esta incapacidad, deberá realizarse en el término de 52 semanas, en el segurode riesgo de trabajo.-INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL O TOTAL.
18.-Cuál es el equivalente porcentual mensual, que recibe el trabajador al declararse la incapacidad permanente total del asegurado.-EL 70% DEL SALARIO QUE ESTUVIERA COTIZANDO EN EL MOMENTO DE OCURRIR EL RIESGO.
19.-En qué mes se actualizará la cuantía de las pensiones por incapacidad permanente.-MES DE FEBRERO.
20.-Tendránla obligación de revisar anualmente su siniestridad.-LAS EMPRESAS.
21.-Deben cooperar con el Instituto en la prevención de los riesgos de trabajo.-LOS PATRONES.
22.-El asegurado pensionado, esposa, hijos menores de 16 años, padre o madre.-TIENEN EL DERECHO AL SEGURO DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD.
23.-Se requiere el consentimiento expreso del enfermo o a menos que la naturaleza de laenfermedad haga indispensable esa medida.-LA HOSPITALIZACION.
24.-Convenios de cooperación directa o indirectamente.-FORMAS DE PRESTAR SERVICIO EL IMSS.
25.-El Instituto otorgará al asegurado, la asistencia médico quirúrgico, farmacéutica y hospitalaria, hasta por 52 semanas.-EN CASO DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL.
26.-Asistencia médica, ayuda en especie por 6 meses, para lactancia y unacanastilla al nacer el hijo.-PRESTACIONES EN CASO DE MATERNIDAD.
27.-Cuál es la cuantía por ayuda de gastos funerarios.- 2 MESES SMVDF, SIEMPRE Y CUANDO COTICE 12 SEMANAS EN LOS ÚLTIMOS 9 MESES AL FALLECIMIENTO.
28.-Como serán cubiertas las aportaciones de Seguridad Social por el Gobierno Federal.-PAGOS MENSUALES 12% DE LA ESTIMACION QUE PRESENTE EL INSTITUTO.
29.-Cuando el asegurado se halle...
1.-Tiene como finalidad, garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios, para el bienestar individual y colectivo.-LA SEGURIDAD SOCIAL.
2.-Es el instrumento básico de la seguridad social.-EL SEGURO SOCIAL.
3.-Tiene el carácter de órgano fiscal autónomo.-INSTITUTO MEXICANODEL SEGURO SOCIAL.
4.-El asegurado, el pensionado y los beneficiarios de ambos.-DERECHOHABIENTES.
5.-Aportaciones de seguridad social establecidos en la ley, a cargo del patrón, trabajador y sujetos obligados.-CUOTA OBRERO PATRONALES.
6.-Obligatorio y voluntario.-REGIMENES DEL SEGURO SOCIAL.
7.-Riesgos de trabajo, enfermedades, maternidad, invalidez y vida, retiro, cesantía en edadavanzada y vejez; guardería y prestaciones sociales.- REGÍMEN OBLIGATORIO.
8.-Registrar e inscribir a sus trabajadores en el Instituto, llevar registros tales como: nómina y lista de raya, determinar las cuotas obrero – patronales.- OBLIGACIONES DE LOS PATRONES.
9.-Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas,comisiones, prestaciones en especie.- SALARIO BASE DE COTIZACION.
10.-Instrumento de trabajo, ahorro, aportaciones adicionales por parte del patrón, a favor del trabajador, cuotas al Infonavit, despensas en especie o en dinero, premios por asistencia y puntualidad, tiempo extraordinario.- EXCLUYENTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION (Ramas del Seguro Social), (Del Régimen obligatorio), (Delseguro de riesgo de trabajo).
11.-Son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.-RIESGO DE TRABAJO.
12.-Toda lesión orgánica o perturbación funcional inmediata o posterior.-ACCIDENTE DE TRABAJO.
13.-Todo estado patológico, derivado de la acción contínua de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo.- ENFERMEDAD DETRABAJO.
14.-Pueden producir incapacidad temporal, permanente parcial, permanente total o muerte.-RIESGO DE TRABAJO.
15.-Asistencia médica, quirúrgica, farmacéutica, servicio de hospitalización, prótesis ortopedia y rehabilitación.-DERECHOS DEL ASEGURADO QUE SUFRE UN RIESGO DE TRABAJO, PRESTACIONES EN ESPECIE.
17.-Esta incapacidad, deberá realizarse en el término de 52 semanas, en el segurode riesgo de trabajo.-INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL O TOTAL.
18.-Cuál es el equivalente porcentual mensual, que recibe el trabajador al declararse la incapacidad permanente total del asegurado.-EL 70% DEL SALARIO QUE ESTUVIERA COTIZANDO EN EL MOMENTO DE OCURRIR EL RIESGO.
19.-En qué mes se actualizará la cuantía de las pensiones por incapacidad permanente.-MES DE FEBRERO.
20.-Tendránla obligación de revisar anualmente su siniestridad.-LAS EMPRESAS.
21.-Deben cooperar con el Instituto en la prevención de los riesgos de trabajo.-LOS PATRONES.
22.-El asegurado pensionado, esposa, hijos menores de 16 años, padre o madre.-TIENEN EL DERECHO AL SEGURO DE ENFERMEDAD Y MATERNIDAD.
23.-Se requiere el consentimiento expreso del enfermo o a menos que la naturaleza de laenfermedad haga indispensable esa medida.-LA HOSPITALIZACION.
24.-Convenios de cooperación directa o indirectamente.-FORMAS DE PRESTAR SERVICIO EL IMSS.
25.-El Instituto otorgará al asegurado, la asistencia médico quirúrgico, farmacéutica y hospitalaria, hasta por 52 semanas.-EN CASO DE ENFERMEDAD NO PROFESIONAL.
26.-Asistencia médica, ayuda en especie por 6 meses, para lactancia y unacanastilla al nacer el hijo.-PRESTACIONES EN CASO DE MATERNIDAD.
27.-Cuál es la cuantía por ayuda de gastos funerarios.- 2 MESES SMVDF, SIEMPRE Y CUANDO COTICE 12 SEMANAS EN LOS ÚLTIMOS 9 MESES AL FALLECIMIENTO.
28.-Como serán cubiertas las aportaciones de Seguridad Social por el Gobierno Federal.-PAGOS MENSUALES 12% DE LA ESTIMACION QUE PRESENTE EL INSTITUTO.
29.-Cuando el asegurado se halle...
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