derecho

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
En la ciudad de Valladolid, Yucatán, Valladolid a 28 del mes de Febrero Del año 2013 los que suscriben este instrumento, la negociación denominada
(Nombre del Negocio) “RESTAURANT DON JUANITO”
Representada por C. (Dueño del negocio) BERNARDINO CANCHE UC, a quien en lo sucesivo se le Denominará "El Patrón”
Y por la otra el C. SEBASTIAN COCOM PAT a Quién en losucesivo se le denominará "El Trabajador"
Este instrumento se celebra en términos de lo dispuesto por los artículos 24, 25, 35, 37 Y demás relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo, sujetándolo a las
Declaraciones y cláusulas siguientes:

D E C L A R A C I O N E S
DECLARA EL PATRON:
PRIMERA: Que su representada es una negociación constituida conforme a las leyes Nacionalesvigentes, registrada ante las instituciones e instancias correspondientes para Su legal funcionamiento.
SEGUNDA: Que el objeto de su representada es el de ofrecer -entre otros servicios- el De (Describir brevemente el objeto de los servicios de la empresa) es poder brindar a cada uno de nuestros comensales una experiencia gastronómica única e inolvidable en cuanto a la comida tradicional de laregión.
TERCERA: Que tiene su domicilio principal en el inmueble marcado con el número_______ en las calles de ____________________ y ______________________ De esta ciudad. (Lugar en donde se prestara el servicio)
CUARTA: Que con motivo de su objeto social, el patrón requiere de los servicios del Trabajador por un período comprendido de 9 meses (no podrá ser de Más de un año), del 28 de febrero de2013 al 28 De noviembre de 2013, para desempeñar el puesto de (Determinar el puesto que el trabajador desarrollará) Chef First Cook (Primer cocinero), Realizando las actividades que se describen en la cláusula respectiva de este contrato.
QUINTA: Que la causa de la temporalidad del contrato, está determinada Principalmente por la instalación de la empresa en esta ciudad, la que requiere deverificar la rentabilidad y factibilidad para su establecimiento definitivo, así como la necesidad de realizar la más amplia difusión y posicionamiento de su marca en el mercado propio de su objeto social o giro comercial. Asimismo, requiere de realizar las tareas de reclutamiento selección y contratación de personal para sus diversas áreas de operación y funcionamiento y realizar las actividades decapacitación adiestramiento y habilitación del personal. Para ello la empresa ha instrumentado un programa operativo, de orden técnico, y de mercadotecnia respectivamente en el que se comprenden alguna o algunas de las áreas o departamentos en el que se desempeñará el trabajador, de quién la empresa durante el tiempo contratado deberá verificar la preparación escolar o referencias hechas por eltrabajador relacionadas a su preparación, aptitudes capacitado facultades para el desempeño de su trabajo.- Para todo lo anterior, la empresa ha considerado que requiere de una temporalidad de tres meses tiempo en el cual estima llevara a cabo las actividades antes señalada y podrá determinar su establecimiento definitivo, motivo por el cual requiere por ese periodo de tiempo los servicios laboralesdel trabajador que con este instrumento se contratan.

DECLARA EL TRABAJADOR:

PRIMERA: Llamarse (Nombre del trabajador) Sebastián Cocom Pat, contar con una edad de 25 años, de nacionalidad Mexicana, y tener su domicilio en calle 42 entre 54 y 56 Colonia San Juan.
SEGUNDA: Que no sostiene ni ha sostenido diverso contrato alguno, ni laboral, ni civil, ni de ninguna otra especie con elempleador, por lo que de darse alguna de las causales de rescisión que prevé la Ley Federal del Trabajo en su artículo 47, o bien cualquiera de las que aquí se establecen de mutuo acuerdo, se extingue toda relación de trabajo o de cualquier otro tipo sin posibilidad alguna en contrario.
TERCERA: Que se le ha informado ampliamente de los servicios que habrá de desempeñar para el patrón, la calidad de...