Derecho

DESARROLLO

Patrono
Aquella persona natural o jurídica que proporciona ocupación retribuida a los trabajadores, bajo una relación de subordinación. Se le denomina también empleador, empresario opagador.

Contratista
Es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial, comorefinerías o plataformas petroleras por ejemplo. Estos trabajos pueden representar la totalidad de la obra, o bien partes de ella, divididas de acuerdo con su especialidad, territorialidad, horario, u otrascausas.

El término con que se designa al contratista hace referencia al contrato que realiza con el constructor, promotor o cliente para dichas obras de construcción de acuerdo con los documentosdel contrato, que por lo general incluyen el Catálogo de conceptos, las condiciones generales y especiales, los Planos y especificaciones del proyecto arquitectónico preparadas por el proyectista quepuede ser un Arquitecto, Ingeniero Civil, Diseñador Industrial u otro especialista.

Intermediario
Intermediario es la persona que contrata o interviene en la contratación de otra u otras paraque presten servicios a un patrón.

¿Qué es un empleado de dirección?
Se entiende por empleado de dirección el que interviene en la toma de decisiones u orientaciones de la empresa, así como el quetiene el carácter de representante del patrono frente a otros trabajadores o terceros y puede sustituirlo, en todo o en parte, en sus funciones

¿Qué es un empleado de confianza?
Se entiende portrabajador de confianza aquel cuya labor implica el conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o su participación en la administración del negocio, o en la supervisión deotros trabajadores.
La categoría de trabajador de confianza depende de la naturaleza de las funciones desempeñadas y no de la designación que se dé al puesto. Son funciones de confianza las de...