derecho

República de Honduras, C. A.
DECRETO NÚMERO 17
JULIO LOZANO DIAZ, Jefe Supremo del Estado, en uso de las facultades que le
fueron conferidas por el Decreto No. 49, del 15 de febrero de 1955,
D E C R E T A:
Artículo 1o. Aprobar y Ratificar el Convenio (Núm. 87) Relativo a la Libertad Sindical
y a la Protección del Derecho de Sindicación, cuyo texto es el siguiente:
"CONVENIO (NUM. 87)RELATIVO A LA LIBERTAD
SINDICAL Y A LA PROTECCION DEL DERECHO DE
SINDICACION
La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo:
Convocada en San Francisco por el Consejo de Administración de la Oficina
Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 17 de junio de 1948 en su
trigésima primera reunión;
Después de haber decidido adoptar, en forma de convenio, diversasproposiciones
relativas a la libertad sindical y a la protección del derecho de sindicación, cuestión
que constituye el séptimo punto del orden del día de la reunión;
Considerando que el Preámbulo de la Constitución de la Organización Internacional
del Trabajo enuncia, entre los medios susceptibles de mejorar las condiciones de
trabajo y de garantizar la paz, "la afirmación del principio dela libertad de asociación
sindical";
Considerando que la Declaración de Filadelfia proclamó nuevamente que "la libertad
de expresión y de asociación son esenciales para el progreso constante";
Considerando que la Conferencia Internacional del Trabajo, en su trigésima reunión,
adoptó por unanimidad los principios que deben servir de base a la reglamentación
internacional;
Considerando que laAsamblea General de las Naciones Unidas, en su segunda
reunión, hizo suyos estos principios y solicitó de la Organización Internacional del
Trabajo, la continuación de todos sus esfuerzos a fin de hacer posible la adopción de
uno o varios convenios internacionales;
Adopta, con fecha nueve de julio de mil novecientos cuarenta y ocho, el siguiente
Convenio, que podrá ser citado como el Conveniosobre la libertad sindical y la
protección del derecho de sindicación, 1948:
PARTE I. LIBERTAD SINDICAL
Artículo 1
Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor
el presente Convenio se obliga a poner en práctica las disposiciones siguientes.

Artículo 2
Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa,
tienen elderecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como
el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos
de las mismas.

Artículo 3
1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de
redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus
representantes, el de organizar suadministración y sus actividades y el de formular
su programa de acción.
2. Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda intervención que tienda a
limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.

Artículo 4
Las organizaciones de trabajadores y empleadores no están sujetas a disolución o
suspensión por vía administrativa.
Artículo 5
Las organizaciones de trabajadores y empleadorestienen el derecho de constituir
federaciones y confederaciones, así como el de afiliarse a las mismas, y toda
organización, federación o confederación tiene el derecho de afiliarse a
organizaciones internacionales de trabajadores y de empleadores.

Artículo 6
Las disposiciones de los artículos 2, 3 y 4 de este Convenio se aplican a las
federaciones y confederaciones de organizaciones detrabajadores y de empleadores.

Artículo 7
La adquisición de la personalidad jurídica por las organizaciones de trabajadores y de
empleadores, sus federaciones y confederaciones, no puede estar sujeta a
condiciones cuya naturaleza limite la aplicación de las disposiciones de los artículos 2,
3 y 4 de este Convenio.

Artículo 8
1. Al ejercer los derechos que se les reconocen en el presente...