DERECHO
Páginas: 19 (4693 palabras)
Publicado: 2 de mayo de 2013
LOS EFECTOS VINCULANTES DE LAS SENTENCIAS QUE INAPLICAN EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS:
EL PRECEDENTE JUDICIAL COMO FUENTE DEL DERECHO
EFFIO ARROYO, Bady Omar* **
1. INTRODUCCION
Ya en anteriores publicaciones habíamos analizado concretamente la vulneración de derechos fundamentales que ocasionaría la ejecución del Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento al instalaroperativamente el régimen administrativo de servicios dentro de la administración pública1. Lógicamente y advirtiendo dicha situación, el resultado de la sentencia emitida por la Sala Especializada Civil de Cajamarca, Expediente Nº 2008-1703 (i.11.G) de fecha 21 de julio del 2009 y la sentencia emitida por la Sala Mixta Intinerante de Moyobamba, Expediente Nº 2009-0097 de fecha 24 de noviembre del2009, se suman a nuestra concreta posición en defensa de la estabilidad laboral de los trabajadores que venían realizando labores de manera permanente e ininterrumpida por mas de un año para el Estado, sometidos a la contratación administrativa de servicios.
Por ello, a continuación trataremos de analizar genéricamente, desde un punto de vista constitucional, la vinculación de lassentencias emitidas por las mencionadas Salas, con jurisdicción constitucional, en los demás órganos judiciales y su trascendencia como precedente judicial. No sin antes exponer nuestra posición sobre el Trabajo como derecho, extraído de nuestra obra ya publicada2, a fin de fundamentar concretamente la defensa de la estabilidad y la aplicación de estas sentencias como una corriente judicial a favor delos trabajadores, pues al haberse publicado la primera sentencia menci0onada en el Diario Oficial El Peruano y emitida la segunda bajo el mismo criterio se esta creando un precedente judicial que reivindica el derecho a la estabilidad laboral de los trabajadores innovando un criterio judicial legalmente constituido y que debe irse construyendo por los demás órganos judiciales de nuestro país.2. DE LOS HECHOS DE LOS CASOS
a) DE LA SENTENCIA EMITIDA POR LA SALA ESPECIALIZADA CIVIL DE CAJAMARCA EN EL EXPEDIENTE 2008-1703 DE FECHA 21 DE JULIO DEL 2009
Se advierte de la parte expositiva de la sentencia mencionada que MARTHA ISIDORA CHALAN SAUCEDO interpone una acción de amparo a fin de restablecer su derecho a la estabilidad laboral frente al despido incausado3 causado por suempleador, el INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA DE CAJAMARCA, para quien había venido laborando por mas de trece años, es decir rebasando el plazo establecido por la Ley 24041.
De los considerandos expuestos podemos advertir que la primera instancia declara fundada la demanda de acción de amparo; confirmándose en segunda instancia la sentencia y por ende ordenándose la reincorporación en las laboreshabituales que realizaba la trabajadora antes de la afectación de su derecho fundamental.
b) DE LA SENTENCIA EMITIDA POR LA SALA MIXTA ITINERANTE DE MOYOBAMBA EN EL EXPEDIENTE 2009-0097 DE FECHA 24 DE NOVIEMBRE DEL 2009
Se advierte de la parte expositiva de la sentencia mencionada que FLORINDA GUERRERO MENDOZA interpone una acción de amparo a fin de restablecer su derecho a la estabilidadlaboral frente al despido inmotivado causado por su empleador, la Municipalidad Provincial de Rioja, para quien había venido laborando por mas de un año de manera personal, dependiente y subordinada4 pese ha haberse mantenerse bajo la contratación administrativo de servicios, rebasando también el plazo establecido por la Ley 24041.
De los considerandos expuestos podemos advertir que la primerainstancia declara, como en la anterior sentencia, fundada la demanda de acción de amparo; confirmándose en segunda instancia y por ende ordenándose la reincorporación en las labores habituales que realizaba la trabajadora antes de la afectación de su derecho fundamental como obrera de limpieza publica (u otro de similar categoría) de la Municipalidad demandada.
c) FUNDAMENTOS DEL TRABAJO COMO...
LOS EFECTOS VINCULANTES DE LAS SENTENCIAS QUE INAPLICAN EL CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS:
EL PRECEDENTE JUDICIAL COMO FUENTE DEL DERECHO
EFFIO ARROYO, Bady Omar* **
1. INTRODUCCION
Ya en anteriores publicaciones habíamos analizado concretamente la vulneración de derechos fundamentales que ocasionaría la ejecución del Decreto Legislativo Nº 1057 y su reglamento al instalaroperativamente el régimen administrativo de servicios dentro de la administración pública1. Lógicamente y advirtiendo dicha situación, el resultado de la sentencia emitida por la Sala Especializada Civil de Cajamarca, Expediente Nº 2008-1703 (i.11.G) de fecha 21 de julio del 2009 y la sentencia emitida por la Sala Mixta Intinerante de Moyobamba, Expediente Nº 2009-0097 de fecha 24 de noviembre del2009, se suman a nuestra concreta posición en defensa de la estabilidad laboral de los trabajadores que venían realizando labores de manera permanente e ininterrumpida por mas de un año para el Estado, sometidos a la contratación administrativa de servicios.
Por ello, a continuación trataremos de analizar genéricamente, desde un punto de vista constitucional, la vinculación de lassentencias emitidas por las mencionadas Salas, con jurisdicción constitucional, en los demás órganos judiciales y su trascendencia como precedente judicial. No sin antes exponer nuestra posición sobre el Trabajo como derecho, extraído de nuestra obra ya publicada2, a fin de fundamentar concretamente la defensa de la estabilidad y la aplicación de estas sentencias como una corriente judicial a favor delos trabajadores, pues al haberse publicado la primera sentencia menci0onada en el Diario Oficial El Peruano y emitida la segunda bajo el mismo criterio se esta creando un precedente judicial que reivindica el derecho a la estabilidad laboral de los trabajadores innovando un criterio judicial legalmente constituido y que debe irse construyendo por los demás órganos judiciales de nuestro país.2. DE LOS HECHOS DE LOS CASOS
a) DE LA SENTENCIA EMITIDA POR LA SALA ESPECIALIZADA CIVIL DE CAJAMARCA EN EL EXPEDIENTE 2008-1703 DE FECHA 21 DE JULIO DEL 2009
Se advierte de la parte expositiva de la sentencia mencionada que MARTHA ISIDORA CHALAN SAUCEDO interpone una acción de amparo a fin de restablecer su derecho a la estabilidad laboral frente al despido incausado3 causado por suempleador, el INSTITUTO NACIONAL DE CULTURA DE CAJAMARCA, para quien había venido laborando por mas de trece años, es decir rebasando el plazo establecido por la Ley 24041.
De los considerandos expuestos podemos advertir que la primera instancia declara fundada la demanda de acción de amparo; confirmándose en segunda instancia la sentencia y por ende ordenándose la reincorporación en las laboreshabituales que realizaba la trabajadora antes de la afectación de su derecho fundamental.
b) DE LA SENTENCIA EMITIDA POR LA SALA MIXTA ITINERANTE DE MOYOBAMBA EN EL EXPEDIENTE 2009-0097 DE FECHA 24 DE NOVIEMBRE DEL 2009
Se advierte de la parte expositiva de la sentencia mencionada que FLORINDA GUERRERO MENDOZA interpone una acción de amparo a fin de restablecer su derecho a la estabilidadlaboral frente al despido inmotivado causado por su empleador, la Municipalidad Provincial de Rioja, para quien había venido laborando por mas de un año de manera personal, dependiente y subordinada4 pese ha haberse mantenerse bajo la contratación administrativo de servicios, rebasando también el plazo establecido por la Ley 24041.
De los considerandos expuestos podemos advertir que la primerainstancia declara, como en la anterior sentencia, fundada la demanda de acción de amparo; confirmándose en segunda instancia y por ende ordenándose la reincorporación en las labores habituales que realizaba la trabajadora antes de la afectación de su derecho fundamental como obrera de limpieza publica (u otro de similar categoría) de la Municipalidad demandada.
c) FUNDAMENTOS DEL TRABAJO COMO...
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