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El IMSS establece un procedimiento para la calificación de los accidentes de trabajo, además de facilitar el otorgamiento oportuno de las prestaciones en especie y dinero a que tienen derecho los trabajadores en el Seguro de Riesgos de Trabajo. Consulta los trámites y servicios para cumplir con las obligaciones para apoyar a tus trabajadores en el IMSS.
Procedimiento para calificar accidentes yenfermedades de trabajo
 
El Instituto Mexicano del Seguro Social actualizó el Procedimiento para la dictaminación y prevención de los accidentes de trabajo y el Procedimiento para la dictaminación y prevención de las enfermedades de trabajo, con el propósito de facilitar el otorgamiento oportuno de las prestaciones en especie y dinero a que tienen derecho los trabajadores en el Seguro deRiesgos de Trabajo. Así mismo se mejora la comunicación con los patrones y/o representantes legales, lo que permitirá agilizar la atención, calificación y clasificación de los riesgos de trabajo y sus consecuencias.
 
Los cambios sustantivos consisten en:
 
El asegurado o familiar o representante deberá firmar su testimonio al momento de recibir la primera atención médica en el IMSS, en caso deprobable accidente de trabajo (anverso del Formato ST-7).
Se integra en los formatos (ST-7 “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo” y ST-9 “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable enfermedad de trabajo”) la información correspondiente a la atención médica, los datos complementarios que proporciona la empresa y el dictamen de calificaciónque emite el IMSS.
Si el patrón o representante legal no contesta en los tiempos establecidos para tal fin en los artículos 504 de la Ley Federal del Trabajo y 22 del Reglamento de Prestaciones Médicas, los médicos de los servicios de Salud en el Trabajo emitirán la calificación correspondiente con base en la información de la primera atención médica y notas médica expedida por el médicotratante.
El patrón o representante legal recibirá por correo certificado el resultado de la calificación del probable accidente o enfermedad de trabajo y sus consecuencias.
 
Para mayor información comunicarse o acudir a la Coordinación de Salud en el Trabajo de la Delegación del IMSS que le corresponda.
 





PROCEDIMIENTO PARA LA CALIFICACIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO
Y
PROCEDIMIENTOPARA LA CALIFICACIÓN DE LAS ENFERMEDADES DE TRABAJO
Orientación para el Patrón o Representante Legal de la Empresa
1. En el “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable accidente de trabajo
ST-7” debe describir en forma completa y precisa como se produjo el probable accidente
de trabajo.
2. En el “Aviso de atención médica inicial y calificación de probable enfermedad detrabajo
ST-9” debe describir de manera precisa la exposición a los agentes químicos, físicos,
biológicos, etc., y el tiempo de exposición a los mismos.
3. En el campo de aclaraciones y observaciones del reverso del Formato ST-7 y ST-9, podrá
anotar los datos que considere relevantes y que a su juicio deben ser considerados por
los Servicios de Salud en el Trabajo del IMSS para la emisióndel dictamen de
calificación, de ser necesario, podrá utilizar hojas membretadas de la empresa con el fin
de ampliar la información, las que deberán llevar el sello de la empresa y firma autógrafa
del patrón o su representante legal.
4. Si el Patrón o su Representante Legal no requisitan el reverso del Formato ST-7 (Datos
complementarios para la calificación del probable accidente detrabajo) el IMSS calificará
como proceda el caso con base en los datos de la primera atención médica (testimonio
del trabajador e información de la nota médica).
5. Si el Patrón o su Representante Legal no requisitan el reverso del Formato ST-9 (Datos
complementarios para la calificación de probable enfermedad de trabajo) el IMSS
calificará como proceda el caso con base en los datos...