derecho
Páginas: 4 (797 palabras)
Publicado: 9 de mayo de 2013
Círculos de Calidad consiste en crear conciencia de calidad y productividad en todos y cada uno de los miembros de una organización, a través del trabajo en equipo y el intercambio de experiencias yconocimientos
Un Círculo de Calidad es un pequeño grupo de personas que se reúnen voluntariamente y en forma periódica, para detectar, analizar y buscar soluciones
Un Círculo de Calidad estáformado por pequeños grupos de empleados que se reúnen e intervienen a intervalos fijos con su dirigente
El Círculo de Calidad es un grupo pequeño que desarrolla actividades de control de calidadvoluntariamente dentro de un mismo taller.
Circulo de calidad; Grupo natural de trabajo, conformado por empleados de una misma institución o empresa que realizan tareas similares y que voluntariamentese reúnen con regularidad, en horas de trabajo, para identificar las causas de los problemas de sus trabajos y proponer soluciones a la gerencia
Los Círculos de Calidad se dan cuenta de todo loerróneo que ocurre dentro de una empresa, dan la señal de alarma y crean la exigencia de buscar soluciones en conjunto.
La misión de un Círculo pueden resumirse en:
1. Contribuir a mejorar ydesarrollar a la empresa.
2. Respetar el lado humano de los individuos y edificar un ambiente agradable de trabajo y de realización personal.
3. Propiciar la aplicación del talento de los trabajadores parael mejoramiento continuo de las áreas de la organización.
Circulo de calidad: Se refiere tanto a una estructura y a un proceso como a un grupo de personas y a las actividades que realizan.
elproceso de un Círculo de Calidad está dividido en los pasos siguientes.
a) Identificación del problema.
b) Análisis del problema y recopilación de información.
c) Búsqueda de soluciones.
d)Selección de una solución.
e) Presentación de la solución a la gerencia.
f) Ejecución de la solución.
g) Evaluación de la solución
características de los círculos de calidad
-Los Círculos de Calidad...
Un Círculo de Calidad es un pequeño grupo de personas que se reúnen voluntariamente y en forma periódica, para detectar, analizar y buscar soluciones
Un Círculo de Calidad estáformado por pequeños grupos de empleados que se reúnen e intervienen a intervalos fijos con su dirigente
El Círculo de Calidad es un grupo pequeño que desarrolla actividades de control de calidadvoluntariamente dentro de un mismo taller.
Circulo de calidad; Grupo natural de trabajo, conformado por empleados de una misma institución o empresa que realizan tareas similares y que voluntariamentese reúnen con regularidad, en horas de trabajo, para identificar las causas de los problemas de sus trabajos y proponer soluciones a la gerencia
Los Círculos de Calidad se dan cuenta de todo loerróneo que ocurre dentro de una empresa, dan la señal de alarma y crean la exigencia de buscar soluciones en conjunto.
La misión de un Círculo pueden resumirse en:
1. Contribuir a mejorar ydesarrollar a la empresa.
2. Respetar el lado humano de los individuos y edificar un ambiente agradable de trabajo y de realización personal.
3. Propiciar la aplicación del talento de los trabajadores parael mejoramiento continuo de las áreas de la organización.
Circulo de calidad: Se refiere tanto a una estructura y a un proceso como a un grupo de personas y a las actividades que realizan.
elproceso de un Círculo de Calidad está dividido en los pasos siguientes.
a) Identificación del problema.
b) Análisis del problema y recopilación de información.
c) Búsqueda de soluciones.
d)Selección de una solución.
e) Presentación de la solución a la gerencia.
f) Ejecución de la solución.
g) Evaluación de la solución
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