Derecho

Páginas: 9 (2030 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2010
1 PROGRAMA VIGENTE PRIMER SEMESTRE 2008 UNIVERSIDAD MARIANO GÁLVEZ DE GUATEMALA FACULTAD DE CIENCIAS JURÍDICAS Y SOCIALES PROGRAMA DE DERECHO CIVIL III CÓDIGO: 050121 I. DESCRIPCIÓN DEL CURSO: El curso de Derecho Civil III se desarrolla sobre el libro tercero del Código Civil, particularmente sobre el “Derecho Sucesorio”. El Derecho de sucesiones es, acaso, la parte del Derecho Civil que poseemayor unidad: Las normas que lo regulan proveen a las consecuencias de un único hecho, la muerte de una persona, y se agrupan en torno al fenómeno central de la herencia. Esta asignatura tiene como prerrequisito Derecho Civil II. II. JUSTIFICACIÓN DEL CURSO: La importancia de este curso radica en el estudio del problema de la continuidad de las relaciones jurídicas de una persona tras sufallecimiento, lo que se ha resuelto en el Código Civil, de dos maneras: Por medio de la sucesión testamentaria y la sucesión intestada o legal. III. OBJETIVOS DEL CURSO: 1. Qué el alumno al finalizar el curso esté en capacidad de definir correctamente al Derecho Sucesorio. 2. Qué el alumno al finalizar el curso estructure las diferencias entre la sucesión testamentaria y la sucesión intestada. 3. Qué elalumno al finalizar el curso cuente con las herramientas y criterios jurídicos que le permitan solucionar los conflictos que gravitan en torno al Derecho Sucesorio. IV.CONTENIDO DEL CURSO: MÓDULO I LA SUCESIÓN EN GENERAL I. LA SUCESIÓN EN GENERAL 1. Consideraciones generales 2. Sucesión particular y sucesión universal II. LA SUCESIÓN MORTIS CAUSA Y EL DERECHO DE SUCESIONES 1. Ubicación sistemática 2.Propiedad, familia y herencia 3. La disciplina constitucional de la herencia III.EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL DERECHO DE SUCESIONES 1. Líneas evolutivas 2. El futuro del Derecho de Sucesiones

-2MÓDULO II LA ESTRUCTURA DEL FENÓMENO SUCESORIO I. POSICIONES PERSONALES 1. Causante, heredero y legatario 2. En particular, la posición del heredero II. INDIVIDUALIZACIÓN DEL HEREDERO 1. Criterio general 2.La institución en cosa cierta 3. La institución en el usufructo 4. La distribución de toda la herencia en legados 4.1. Regulación de la institución en el Código Civil Guatemalteco de 1877 4.2. Normativa en el Código Civil Vigente III.LA HERENCIA 1. La composición del caudal hereditario 2. La herencia como unidad patrimonial MÓDULO III LA CAPACIDAD PARA SUCEDER I. PLANTEAMIENTO GENERAL 1.Conceptos fundamentales 2. Articulación sistemática II. CAPACIDAD PARA SUCEDER 1. Introducción 2. Ley que rige la capacidad para suceder 3. Situaciones especiales: Capacidad para suceder de los nasciturus. Eficacia de los llamamientos sucesorios III.INCAPACIDADES PARA SUCEDER 1. De la incapacidad para suceder por testamento o sin él 2. Incapacidades para heredar por indignidad 2.1. Indignidad para suceder2.2. Examen particular de las causas de indignidad 3. Incapacidades para suceder por testamento 4. Efectos de la indigniddad 5. Rehabilitación del indigno MÓDULO IV LA DINÁMICA DEL PROCESO SUCESORIO I. LA DINÁMICA DEL PROCESO SUCESORIO 1. Descripción 2. Apertura de la sucesión: Momento y lugar 3. La herencia yacente 4. La herencia en administración II. LOS DISTINTOS TIPOS DE VOCACIÓN 1.Enumeración 2. Vocación indirecta 2.1. Referencia a las sustituciones testamentarias 2.2. El Derecho de representación 2.3. Presupuestos del Derecho de representación 2.4. Efectos del Derecho de representación 3. Vocación solidaria. El Derecho de acrecer 3.1. Definición 3.2. Presupuestos 3.3. Efectos

-3MÓDULO V LA SUCESIÓN TESTADA I. EL 1. 2. 3. 4. TESTAMENTO Definición Naturaleza Perfección y VigenciaCaracteres 4.1. Es un acto jurídico mortis causa 4.2. Unilateral 4.3. Formal y solemne 4.4. Unipersonal 4.5. Personalísimo 4.6. Revocable. Cláusulas ad cautelam II. CAPACIDAD PARA TESTAR 1. Capacidad general 2. Sujetos carentes de capacidad 3. Apreciación y constancia de la capacidad III.LA VOLUNTAD TESTAMENTARIA Y SUS VICIOS 1. La voluntad testamentaria 2. Regulación en nuestro Código Civil...
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