Derecho

INTRODUCCION AL ESTUDIO DEL DERECHO

PROFR. LIC. GERARDO GARCIA SALAZAR

PRIMER SEMESTRE

ALUMNA:
EVELYN BRICEÑO CENICEROS

“LA CORPORACION”

INDICE:

1. LA CORPORACION
2. NACIMIENTO
3. PERSONA LEGAL
4. EL HISTORIAL
5. EL DIAGNOSTICO
6. OBLIGACIONES MONSTRUOSAS
7. LA DISPOSICIÓN
8. CONCLUSION

1. LA CORPORACION:

Hace 150 años la Corporación Empresarial erainsignificante, en la actualidad es importante y de alguna manera también dominante por su Naturaleza, Evolución, Impacto y por su Futuro.
Mucha gente se ha preguntado ¿Cómo es posible que haya logrado tanta influencia en nuestras vidas? En los medios de comunicación han surgido varios debates a raíz de esta controversia.

En la patología del comercio, se preguntan si esto verdaderamente se trata deInstituciones o de Psicópatas, debido a que dichas Corporaciones Empresariales crean riqueza pero a la vez causan daños enormes en nuestra sociedad.

Corporación se podría definir como un grupo de personas que trabajan juntas por un fin común, es como si este grupo tratara de tirar la cuerda en una misma dirección, para mejor entendimiento La Corporación es igual a una Sociedad. Aunque ladiferencia entre una y otra es que la base de una corporación o empresa tiene como objetivo creaciones artificiales y para cumplirlo sobrepasan límites. En cambio una sociedad o una familia se caracterizan por su humanidad y nobleza. Ambas aunque con diferentes fines son majestuosas,

Llámese empresa, corporación, sociedad o familia, todas ellas con buenas bases, (la empresa o corporación son basesartificiales), cuentan con una jerarquía.

La Corporación, Empresa, Compañía o Comunidad Empresarial alcanza tanta fortaleza que puede llegar a ser incontrolable, indica que esto lo llaman Agenda de las Corporaciones, lo cual es tomado en mal sentido, se piensa que intenta controlar al mundo ya que el grupo de individuos que tienen un objetivo en común y que su prioridad es el beneficioconsiderable y beneficio legal para sus propietarios.

2. NACIMIENTO:

La Corporación Moderna surge en la Era Industrial en 1712, a raíz del invento de una bomba de vapor, de ahí se da por hora la mano de obra en todas las empresas.

En los inicios de la historia de Estados Unidos había muy pocas y estaban muy controladas ya que debían estipular en sus escrituras de constitución que eranemitidas por el Estado lo siguiente:

1. Por cuánto tiempo estarían funcionando
2. Con que cantidad de Capital contaban
3. Lo que hacían, a que se dedicaban.

Lo anterior debía estar en su estatuto y se limitaba a dedicarse únicamente a lo ya manifestado; No podían tener propiedad ni podían ser propietarios de otras empresas, haciendo responsables de cumplirlo a sus accionistas.

Tanto anivel social como a nivel Legal, se consideraba una entidad subordinada ya que era un regalo para la gente debido a que daban o servían a un bien público.

En la Guerra Civil inicia la Revolución Industrial, en la cual la Empresa de Ferrocarriles contaba con Subsidios Estatales, al igual que los Bancos y Fábricas.

Los abogados de las Empresas se dan cuenta que necesitan más poder y paraobtenerlo establecen la igualdad de raza entre las personas sea de color o blancas. Como consecuencia 600,000 personas murieron por defender dicha igualdad.

Después de 30 años la capital y propiedad está a favor de las personas para el logro de la igualdad, con esto se fortalecieron las corporaciones.
3. LA PERSONA LEGAL:

Habla de que a las corporaciones les fueron otorgados Derechoscomo si fueran personas como nosotros, con la diferencia de que estas No tienen conciencia moral, pero se les autoriza la compra, la venta, solicitud de créditos, pueden demandar y ser demandadas. No se preocupan por el personal que trabaja en ella únicamente se interesan por que sus accionistas tengan beneficios económicos.

Aunque para tratar de que no se les tenga en ese concepto manifiestan...