Derecho

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA
SALA DE CASACIÓN LABORAL

Magistrado Ponente: CAMILO TARQUINO GALLEGO
Radicación No. 31261
Acta No. 22

Bogotá, D.C., siete (7) de mayo de dos mil ocho (2008).

Resuelve la Corte el recurso extraordinario de casación interpuesto por ELIZABETH GÓMEZ MEJÍA, contra la sentencia del 30 junio de 2006, proferida por la Sala Laboral del Tribunal Superior del DistritoJudicial de Bogotá, en el proceso ordinario promovido por la recurrente contra la EMPRESA COLOMBIANA DE VÍAS FERREAS “FERROVÍAS”.

ANTECEDENTES

ELIZABETH GÓMEZ MEJÍA, demandó a la EMPRESA COLOMBIANA DE VÍAS FERREAS “FERROVÍAS”, para que se declarara que existió una relación laboral, desde el 16 de febrero de 1995 hasta el 31 de enero de 1997. Como consecuencia de tal declaración, se lacondenara a pagar lo relativo a cesantías, intereses sobre las cesantías, prima de servicios, prima de navidad y vacaciones, por los años 1996 y 1997, también la indemnización por despido injusto, indemnización moratoria y los valores cancelados desde el 16 de febrero de 1995 hasta el 1º de enero de 1997, para la aprobación de los contratos Nos. 02-0024-0-95, 05-004-0-96, 05-0058-096, 02-0074-0-96 y05-0023-0-97, tales como pólizas y publicaciones.

Sostuvo que como abogada, suscribió el contrato de prestación de servicios profesionales No. 05-0323-0-91, por valor de $2.223.228,80, el que inició el 6 de noviembre de 1991 y terminó el 31 de julio de 1992. El objeto de este contrato fue la realización de labores relacionadas con el estudio, análisis, elaboración y trámite de los contratosque la empresa debía celebrar en desarrollo de su objeto social. La prestación del servició implicó permanecer en las instalaciones de la empresa desde las 8:00 a.m. hasta las 5.00 p.m., atendiendo órdenes del Presidente, de la Secretaria General y del Jefe de la Oficina Jurídica. Posteriormente, suscribió otro contrato para desarrollar el mismo objeto, a partir del 1º de agosto de 1992 yconcluyó el 28 de febrero de 1993. Mediante la Resolución No. 2818 de 23 de noviembre de 1993, la empresa resolvió ascenderla al cargo de profesional I, grado 11, categoría salarial 22, el cual terminó por mutuo acuerdo el 31 de diciembre de 1993. El 1º de enero de 1993 celebró el contrato No. 02-0019-0-93 que finalizó el 10 de agosto de 1993, cuyo objeto era el mismo de los anteriores. El 11 agosto de1993 suscribió contrato laboral, para desempeñar el cargo de Profesional II, Grado 12, con objeto similar al ya descrito y en desarrollo de esta relación laboral el Presidente de la entidad la nombró del 4 al 11 de mayo de 1994 como Secretaria General encargada; mediante Resolución 813 de 1993 nuevamente fue encargada como Secretaria General; por Resolución No. 1141 de agosto 12 de 1994 comoDirectora de Contratos en encargo y por Resolución No. 1420 de noviembre 21 de 1994, se le encargó como Directora de Puentes y Túneles, grado 17. Por simple protocolo presentó renuncia el 14 de febrero de 1995, aceptada al día siguiente. El 16 de febrero de 1995 firmó el contrato No. 02-0024-0-95, que ejecutó hasta el 31 de diciembre del mismo año, por valor de $18.900.000,00, pagaderosmensualmente, cuyo objeto fue “similar al de los contratos de prestación de servicios y laboral celebrados con anterioridad”. Estos contratos fueron ejecutados en forma permanente y continua en las dependencias de la empresa, con el cumplimiento de horario y acatamiento de órdenes. El 2 de febrero de 1996 suscribió contrato de prestación de servicios No. 05-004-0-96, por un mes, esto es, hasta el 1º defebrero, y ese mismo día firmó otro contrato de prestación de servicios, por el término de dos meses, pero solamente duró un (1) mes, ya que el 1º de marzo suscribió el contrato No. 0074-0-96 hasta el 31 de diciembre del mismo año, los cuales fueron ejecutados en las mismas circunstancias que los anteriores. El 1º de enero de 1997 firmó contrato por un (1) mes, que se le terminó el 3 de febrero,...