Derecho
• Administración científica, ya que dentro de la empresa existe y se aplica la organización racional del trabajo,se garantiza la eficacia de la empresa; ya que se analiza el trabajo realizado por los empleados y se estudia los tiempos y movimientos de estos, se estudio de la fatiga de las empleados haciéndolestrabajar solo 8 horas, existe la división del trabajo por areas y por especialización, se elaboran diseños de tareas y cargos, en la empresa estudiada se dan incentivos salariales y premios de porla producción de los empleados.
Dentro de la empresa encontramos la repartición de responsabilidades: la gerencia (planeación), la supervisión (asistencia continua del trabajador durante eldesempeño, trabajador (ejecución del trabajo)
• Administración clásica, Porque dentro de la empresa hay órganos (partes) que la constituyen, y estas partes se constituyen forma una sola que es la encargadade manejar la empresa.
Esta administración establece las siguientes funciones:
• Planea (visualizar el futuro y trazar el programa de acción)
• Organiza (construir la estructura material y socialde la empresa)
• Dirigí (guiar y orientar al personal)
• Coordinar (armonizar los esfuerzos colectivos)
• Controlar (verificar el cumplimiento de las reglas y ordenes establecidas)
Estas funcionesson aplicadas por la empresa, también aplica los principales principios de la administración clásica;
o División del trabajo (existe una división de tareas por areas y se encarga de que en estasareas se encuentren gente especializada
o Autoridad y responsabilidad (derecho a dar órdenes y poder de esperar obediencia y saber rendir cuentas) combinada con inteligencia, experiencia y valormoral.
o Disciplina (depende de la obediencia, dedicación y respeto a las normas establecidas)
o Unidad de Mando (ordenes de un solo superior- autoridad única)
o Unidad de Dirección (un jefe y...
Regístrate para leer el documento completo.