Derecho

PRIMERA PARTE

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE No. 1

* Explique razonadamente, los fundamentos del Derecho Social, del Derecho Constitucional y de los Derechos Humanos, entre estos el Derecho del trabajo al Trabajo.
* DERECHO SOCIAL.- Las funciones del derecho se basan en ideas concretas la cual es la consideración para la ordenación de la paz de los hombres. El objetivo del derecho sociales el establecer un régimen de justicia donde exista un mejoramiento de la vida en la sociedad y las médulas para que protejan el progreso del pueblo por medio de la ley
* DERECHOS HUMANOS.- De las características de la persona humana, sobre todo de su dignidad se derivan una serie de derechos que se ha convenido en llamar derechos humanos; estos derechos tienen su origen en la naturalezahumana. No son una concesión de institución alguna. Son universales porque afectan donde quieran que estén y cualquiera que sean sus condiciones, entre los principales derechos humanos se encuentran:
I. Derecho a la vida, la libertad y la seguridad de la persona
II. La integridad física y moral
III. Los medios para un nivel de vida digno
IV. Respeto a la buena reputación
V. Lalibertad de conciencia, religión, pensamiento, tendencia sexual
VI. Libertad de expresión, a la cultura e información
VII. Educación y libertad de enseñanza
VIII. Al trabajo y salario digno
IX. A la propiedad privada
X. A reunirse y asociarse
XI. A la huelga y libertad sindical
XII. A participar en la política
XIII. Derecho a la defensa
XIV. Derecho a lanacionalidad
* En lo laboral se consagra el derecho de los trabajadores a la huelga, pero en la nueva constitución se añade un inciso prohibiendo la paralización de los servicios públicos. Se reconoce el ordenamiento jurídico al trabajo doméstico no remunerado como labor productiva, significa que tanto el trabajo de la mujer como del hombre dentro del hogar pueden ser reconocidos

* A través de unmapa conceptual explique los principios declarativos del Derecho Constitucional Laboral establecidos en la vigente Constitución de la República.

PRINCIPIOS DECLARATIVOS DEL DERECHO CONSTITUCIONAL LABORAL

Instituciones del Estado
Principio de Rendimiento
Conflictos colectivos
El Estado

Contratos colectivos
Dialogo social
Igual trabajo, igual remuneración

Subempleo y desempleoPleno empleo

Solución de conflictos
Sin discriminación

Huelga y Paro
Acuerdos
Ambiente de trabajo
Derechos Laborales

Transacciones laborales
Garantiza salud, bienestar y seguridad del empleado
Intangible
Irrenunc.

Siempre y cuando no aplique renuncia de derechos

Todo empleado luego de un accidente laboral debe ser reincorporado a su trabajo

Organizaciones

Se forman sinautorización previa

El Estado incentivará su formación y promoverá su funcionamiento

* Explique, razonadamente, qué personas no estarían sujetas al Código del Trabajo?

* Por encontrarse amparados en la Ley de Servicio público, los funcionarios públicos de dependencias fiscales o de otras instituciones de derecho público y de instituciones de derecho privado con finalidad social opública se excluyen del ámbito regulado por el presente código.

* También los trabajadores que ejerzan funciones de dirección, gerencia, representación legal, asesoría, jefatura departamental o equivalentes de las instituciones del sector privado que han asumido por delegación actividades ejercidas por instituciones del Estado.

* El trabajo voluntario, mismo que en su mayoría no tienenfin de lucro ni relación de dependencia

* El trabajo familiar, salvo que se demuestre la condición de asalariado de quien lo realiza. Es trabajo familiar el que ejecutan el cónyuge o conviviente de hecho, los descendientes, ascendientes y demás parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive y, en su caso, por adopción, del empleador, siempre que convivan con él....