derecho

Trabajo
Es fuerzo personal para la producción y comercialización de bienes y/o servicios con un fin económico, que origina un pago en dinero o cualquier otra forma de retribución. Es una parte oetapa de una obra de un proyecto para la formación de un bien de capital. Labor, deber, relación y responsabilidad que debe realizarse para el logro de un fin determinado y por el cual se percibe unaremuneración.

Se le llama mercado de trabajo o mercado laboral al conjunto de relaciones de mercado entre empleadores y personas que buscan trabajo remunerado por cuenta ajena. El mercado de trabajotiene particularidades que lo diferencian de otro tipo de mercados (financiero, inmobiliario, de materias primas, etc.) ya que se relaciona con la libertad de los trabajadores y la necesidad degarantizar la misma. En ese sentido, el mercado de trabajo suele estar influido y regulado por el Estado a través del Derecho Laboral y por una modalidad especial de contratos, los convenios colectivos detrabajo.

Los empleadores y los empleados precisan sus acciones y reacciones frente una serie de medidas, que afectan su utilidad como agentes económicos. Estas medidas que en el caso concreto seobservan en el mercado laboral, está directamente relacionadas a múltiples factores como lo son el salario, precio, beneficio y condiciones relacionadas al empleo


Concepto bajo una economía demercado y en una economía centralmente planificada

En una economía de mercado, el trabajo, la capacidad de trabajo o la fuerza de trabajo, es un producto disponible sujeto a las leyes de oferta ydemanda. La oferta es el trabajador, la demanda es la empresa o el empleador, el producto es la capacidad de producir o participar en la producción de un bien o servicio. La calidad del producto fuerza detrabajo se mide en términos de la calificación del trabajador, en esta calificación se evalúa, entre otras, la capacitación profesional, la edad, la disponibilidad. El precio de este producto depende...