derecho






Alumno: Santos Bautista de la Cruz
Maestra: Flor Toraya
7º cuatrimestre
PORTAFOLIO DE EVIDENCIAS
ÉTICA, RESPONSABILIDAD SOCIAL Y TRANSPARENCIA

Lic. En Derecho
Horario: 07:00pm – 09:00pm horas







Portada 1
Índice 2
Introducción 3
Información institucional 4
Perfil descriptivo de la materia 5
Ejercicios de aprendizaje 6
Material de apoyo 26
Selección detrabajos académico 32
Evaluación y auto evaluación 34
Bibliografía 35
Conclusión 36










En el siguiente portafolio encontraras temas e investigaciones relacionado con la materia que se impartió en el grupo a si como también imágenes, exposiciones entre otros.
















La misión de UNIDEP es formar profesionales de éxito que cuenten con las actitudes,habilidades y conocimientos que demanda el sector productivo de la región.

La Universidad del Desarrollo Profesional es una institución de educación superior de calidad, que ofrece programas presenciales y semipresenciales de bachillerato, profesional asociado, licenciatura, posgrado, diplomados y cursos en México y en el extranjero.







UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Perfil Descriptivo de Clase
 
 
 
 
 
 
 
 
Materia:
Ética, Responsabilidad Social y Transparencia
 
Ciclo:
2014-1
 
 
Maestro:
Toraya Escobedo Flor de Perla
 
Horario:
19:00 - 21:00
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Objetivo del Curso:
El alumno conocerá los conceptos de ética, valores y responsabilidad que lo llevaran a actuar de una maneraresponsable y moral ante cualquier problemática en su defensa en las organizaciones.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Bibliografía:
TIPO
TITULO
AUTOR
EDITORIAL/REVISTA
AÑO
 
.
Libro
El sembrador de valores
Rodriguez Jobrail, Emerenciano
El Cid Editor
2001
 
 
Libro
Ética
Varela Fregoso, Guadalupe
IPN
2010
 
 
Libro
Ética docente
 
Altarejos, Francisco Ibáñez-Martín, JoséA.-Jordán, José Antonio.
Editorial Ariel
2005
 
 
Libro
Eficiencia, corrupción y crecimiento con equidad
Aula Ética
Publicaciones de la Universidad de Deusto
1996
 
 
 
 
 
 
 
 
 
criterios para la Evaluación
CALIFICACIÓN ORDINARIA (PONDERACIÓN)
 
 

Actividades semanales
30%
Examen primer parcial.
15%
 
 

Portafolio reaprendizaje
10%
Examen segundo parcial.
25%
 
 Trabajos independientes
20%
T O T A L
100%
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
1. El alumno es responsable de enterarse de su número de faltas y retardos.
2. El alumno debe contar con un mínimo del 80% de asistencia para tener derecho a su calificación final.
3. El alumno que se sorprenda incurriendo en actos desleales en la elaboración de exámenes, tareas o trabajos,obtendrá cero (0) de calificación en el trabajo, tarea y/o examen
4. Es responsabilidad del estudiante hablar inmediatamente con el maestro cuando tenga problemas con el material de clase, sus calificaciones, etc. De esta manera evitaremos problemas en el fin del ciclo.
5. Sólo se justifican inasistencias si son autorizadas por la coordinación académica bajo el procedimiento correspondiente
6.Se tomara asistencia al iniciar la clase.
7. Prohibido utilizar teléfonos celulares y/o aparatos electrónicos dentro del aula.
8. La clase es de 100 minutos efectivos.
9. La clase inicia a la hora en punto
10. No se permiten alimentos ni bebidas dentro del aula.
11. Deberá presentar su Carnet de Pago, expedido por su coordinador administrativo, para la autorización de recepción de trabajosfinales y la aplicación de exámenes en la última semana del módulo.

Calendarización
 
 
 
 
 
 
 
 
Sesión
Fecha
Tema
1
09/09/2013
1. Objeto de la ética.
1.1. Definición de ética
1.2. El campo de la ética
2
10/09/2013
1.3. La ética y otras ciencias
2. La esencia de la moral.
2.1. Lo normativo y lo fáctico
2.2. Carácter social de la moral
3
11/09/2013
2.3. Estructura...