derecho

EL CONTRATO DE TRABAJO
PRESUPUESTOS
PARA CELEBRACION SE REQUIEREN LOS SIGUIENTES ELEMENTOS:
1.- CAMACIDAD: Es la condición jurídica de las personas por virtud de la cual pueden ejercitar losderechos contraer obligaciones y celebrar contratos.
2.- IDONEIDAD: Significa una posibilidad de realización lo imposible no se puede convenir por que sería falsear la realidad esa idoneidad debecomprender posibilidad física y legal.
3.-LEGITIMACION: Es una forma de identidad con los sujetos del contrato con los titulares de los intereses que constituyen el objeto del contrato, es decir, esaquella persona que puede legalmente.

CARACTERISTICAS DEL CONTRATO DE TRABAJO

a) Es bilateral por que contienen derechos y obligaciones tanto para el trabajador a cambio de una remuneración.
b) Esde tracio sucesivo es decir sus efectos jurídicos continúan siempre que se mantenga la relación de trabajo aunque haya terminado el contrato.
c) Es oneroso por que se trabaja a cambio de unaremuneración o salario.
d) Es personal porque contratas a una persona por sus características y cualidades
e) Es un contrato númida
f) Es consensual debe haber un acuerdo de voluntades.

ELEMENTOSESCENCIALES DEL CONTRATO

a) Objeto material del contrato es el trabajo mismo a lo que te vas a dedicar y por lo cual vas a recibir un salario
b) La causa del contrato son las formalidades o laentrega del trabajo por la que se dio vida al contrato.

ELEMENTOS NATURALES DEL CONTRATO

a) A la prestación de un servicio físico intelectual, personal y voluntario.
b) Pago de un salario;privacidad, entrega personal en efectivo
c) La subordinación dentro del horario de trabajo y solo sobre la actividad laboral a falta de ella no hay contrato de trabajo.
SUJETO DEL CONTRATO TRABAJADORPERSONA FISICA, PATRON FISICA O MORAL

CARACTERISTICAS DEL TRABAJADOR
a) Realiza un trabajo
b) Realiza una cuenta ajena
c) Es subordinado
d) Se obliga a través de una relación contractual....