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Que es el liderazgo ..?

A mi parecer pinto de vista el liderazgo es el arte de mantener el liderazgo que tiene una persona sobre otras sin tener un control absoluto simplemente por que estas personas confían en esta persona y le brindan la confianza de seguirlo. Dentro de una empresa esta cuestión es un poco más difícil por que el jefe está sujetopor normativas o disposiciones de una persona o lineamientos de otra persona con el control de poner esta persona a cargo puede ser sin que tenga el liderazgo sobre los subordinados.
Gustavo López Jiménez

Aquella persona cuya responsabilidad es emplear organizar dicho trabajo y hacer o dirigir elcumplimiento de terminadas normas y responsabilidades de dicha persona dentro del trabajo responsable de dirigir cierto número de personas acatando ordenes de la empresa.
José Alfredo Trejo z.
Gerente de producciónde materias primas el Molino xalisco

El liderazgo lo brinda aquella persona que sabe tomar decisiones para que todo un equipo cumpla una meta, una misión quien sabe conocer a las personas que conforman su equipo y saberlos dirigir.Brenda Anais Melo Romero
Gerente Comercial
Empresa GRADOS

LiderazgoEl liderazgo es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.
También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Enla administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).
El liderazgo entraña una distribución desigual del poder. Los miembros del grupo no carecen de poder; dan forma a las actividades del grupo de distintas maneras. Aunque,por regla general, el líder tendrá la última palabra.
El filósofo Hugo Landolfi define al liderazgo como: “El liderazgo es el ejercicio manifestativo de las actualizaciones y perfeccionamientos de un ser humano, denominado líder, quien por su acción se coloca al servicio del logro, a través de una misión, de uno o varios objetivos propuestos por una visión. Dicha visión debe alinearse ysubordinarse necesariamente al Bien Último del hombre. Los objetivos propuestos por la visión deben incluir y considerar a aquellos objetivos que son individuales —de cada una de las personas que conforman el equipo de liderazgo—, conjuntamente con aquellos que son organizacionales".1
El autor Richard L. Daft, en su libro La experiencia del liderazgo, define el liderazgo como: La relación de influenciaque ocurre entre los líderes y sus seguidores, mediante la cual las dos partes pretenden llegar a cambios y resultados reales que reflejen los propósitos que comparten. Los elementos básicos de esta definición son: líder, influencia, intención, responsabilidad, cambio, propósito compartido y seguidores.
Otro de los conceptos que está ganando terreno en los últimos años es el de neuroliderazgo,...