derecho

¿Defina que son funcionarios públicos?
Es el conjunto de hombres a disposición del estado, que tienen a su cargo las funciones y servicios públicos, como el régimen jurídico al que están sometidos y que establece los deberes y derechos de las personas físicas encargadas de la función pública.
¿Requisitos para ser funcionarios públicos?
Ser nicaragüense (existen cargos públicos que exigen lacalidad de nacional de Nicaragua para poder acceder a ello tal es el caso del presidente y vicepresidente, ministros y vice ministros, embajadores, magistrados del consejo supremo electoral o la corte suprema de justicia diputados entre otros.
Tener cumplido 16 años.
Reunir los requisitos mínimos correspondientes al cargo respectivo.
No hallarse inhabilitado para el ejercicio de la funciónpública por sanción penal.
Además de los requisitos anteriores se requiere
Superar las pruebas de selección correspondientes
Aprobación de la dirección general
Tomar posesión del cargo dentro de un mes desde la notificación del nombramiento.
Derechos de los funcionarios públicos
Los principales derechos que gozan los trabajadores en general (funcionarios públicos) se encuentran plasmado en laconstitución en el art 82
Salario igual por trabajo igual en idénticas condiciones de acuerdo a su responsabilidad social sin discriminaciones por razones políticas, religiosas, raciales de sexo o cualquier otra clase que les asegure un bien estar compatible con la dignidad humana.
Ser remunerado en moneda de curso legal en su centro de trabajo
La inembargabilidad del salario mínimo u lasprestaciones sociales excepto para protección de la familia y en los términos que establezca la ley
Condiciones de trabajo que garanticen la integridad física, la salud, la higiene, y la disminución de los riesgos profesionales para hacer efectiva la seguridad ocupacional del trabajador.
Jornada laboral de 8 horas, descanso semanal, vacaciones, remuneraciones por días feriados nacionales y salariopor décimo tercer mes de conformidad con la ley.
Estabilidad en el trabajo conforme a la ley e igual oportunidad de ser promovido, sin más limitaciones que los factores de tiempo, servicio, capacidad, eficiencia y responsabilidad.
Seguridad social para protección integral y medios de subsistencia en caso de invalides, vejes, riesgos profesionales, enfermedad y maternidad y a sus familiares encaso de muerte en las condiciones y forma que determine la ley.
Formación cultural científica y técnica que el estado ha de facilitar mediante programas especiales (art 85)
Se garantiza el derecho inalienable de los trabajadores para que en defensa de sus intereses particulares o gremiales, celebren con los empleadores: contratos individuales o convenios colectivos, ambos en conformidad conla ley (art 88)
Derecho a huelga (Art 83)
Trabajadores protegidos por la ley 70
A la capacitación
A la promoción conforme a tiempo de trabajo eficiencia y mérito.
A un trabajo justo y respetuosos por parte de sus superiores y al mantenimiento de las condiciones generales del trabajo, tanto individuales como colectivas.
A una justa y equitativa jubilación conforme a la ley y demásprestaciones e indemnizaciones establecidas en el sistema de seguridad social.
Al acceso preferencial a los programas habitacionales y crediticios del gobierno para adquirir una vivienda digna en condiciones favorables o hacer frente a necesidades básicas.
A una jornada ordinaria semanal máxima de 40 horas.
A organizarse sindicalmente, al fuero sindical, a la negociación colectiva, a la huelga y demásgarantías sindicales que se reconozcan a los trabajadores en general.
A percibir remuneración por antigüedad
A ser indemnizados por años de servicio, en cuantía no menor a dos meses de remuneraciones totales por año.
A participar, a través de la organización sindical, en la administración pública.
A conocer el proyecto de presupuesto que elabore la dirección general, al menos 15 días antes...