Derecho

1. Cual es el objetivo del procedimiento paraprocesal, expliquelo y mencione sus caracteristicas.
El objetivo del procedimiento paraprocesal sera darle certeza y validez juridica a ciertos actosjuridicos que requieran la intervension de la junta sin que este promovido jurisdiccionalmente conflicto alguno entre partes determinadas art 982
2. Mencione la clasificacion del procedimientoparaprocesal
La ley federal del trabajo ha clasificado a los procedimientos paraprocesales de la siguiente forma: a) por mandato de ley
b)por su naturaleza juridicaC) a solicitud de parte interesada

3. Cual es la base juridica para que la autoridad del trabajo actue de oficio ante un conflicto laboral
La autoridad deltrabajo no podra actuar de oficio ya que para que el poder jurisdiccional intervengapor conduto de susu titulares es necesario que los particulares promuevan impulsando e lprocedimiento este principiose ha llamado tradicionalmente iniciativa o instancia de parte.

4. Como puede darse la conclusion de un paraprocesal en el caso de un convenio de liquidacin por terminacion de la relacion de trabajo… ¿ expliquelo
Cuando se solicita a la junta la aprobacion de los convenios o liquidaciones debiendose identificar a satisfaccion los solicitantes con objeto de cumplir con el parrafo segundo delarticulo 33 de a laey federal del trabajo debiendo desglosar la cantidad que se entregue al trabajador por concepto de reparto de utilidades dejando a salvo sus derechos para el caso de que lacomision no los hubiere determinado

5. Que son y cuales son los presupuestos paraprocesales
Son los motivos que permiten la viabilidad de los procedimientos paraprocesales estos son : por su naturalezajuridica, por mandato de ley y a solicitud de parte interesada.
6. Es nulo lo actuado en una junta sin jurisdiccion o sin competencia
De acuerdo con el articulo 706 de la ley federal del trabajo...