Derecho

CONCEPTO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y LA RESPONSABILIDAD DISCIPLINARIA

POR:
ESTEBAN ZAPATA RENGIFO

DIRIGIDO A:
JUAN DAVID CASTAÑO

MATERIA:
DERECHO DISCIPLINARIO

POLITÉCNICO MARCO FIDEL SUÁREZ

MEDELLÍN
19 DE MAYO DE 2012

CONCEPTO DE SERVIDOR PÚBLICO
Un servidor público es una persona que brinda un servicio de utilidad social. Esto quiere decir que aquello que realizabeneficia a otras personas y no genera ganancias privadas (más allá del salario que pueda percibir el sujeto por este trabajo).
Los Servidores Públicos por definición, son personas que prestan servicios al estado como miembros de las corporaciones públicas, como empleados o trabajadores del mismo y de sus entidades descentralizadas, -sean ellas territoriales o especializadas (por servicios)-, comomiembros de la fuerza pública, o en cualquier otra condición que ante la ley les dé tal carácter.
Todo Servidor Público está al servicio del estado y de la comunidad y debe ejercer funciones en la formas prevista por la constitución, la ley o el reglamento, estando su responsabilidad y la manera de hacerla efectiva determinadas por la ley.

¿QUIÉNES SON SERVIDORES PÚBLICOS?

De acuerdo conlo prescrito en el artículo 123 de la Constitución Política, el concepto de servidor público, es un fenómeno genérico que engloba varias especies.
* Miembros de las Corporaciones Públicas: Senadores y Representantes a la Cámara, los Diputados, Concejales y miembros de las juntas Administradoras Locales.
* Empleados: Prestan sus servicios al Estado, se les ha denominado empleados públicos ytrabajadores oficiales.
* Empleados Públicos: Persona natural que ejerce las funciones correspondientes a un empleo público, su vínculo se realiza a través de un acto administrativo unilateral de nombramiento.
* Trabajador Oficial: Tienen este carácter quienes prestan sus servicios en actividades de construcción y sostenimiento de obras públicas y su vinculación laboral se realiza medianteun contrato de trabajo.
Igualmente lo son quienes laboran en las empresas industriales y comerciales del Estado.
* Además se consideran servidores públicos para efectos penales:
* Los miembros de la fuerza pública.
* Los particulares que ejerzan funciones públicas en forma permanente o transitiva.
* Los funcionarios empleados y contratistas del Banco de la República.
* Losintegrantes de la Comisión Nacional Ciudadana para la Lucha Contra la Corrupción.

Existen Diversas Formas De Vinculación Con La Administración:
De carrera: Acceden por concurso; es decir, se enfrentan con otras personas por el cargo, y pueden ser retirados por una labor no satisfactoria, por violar el régimen disciplinario (es decir, por no cumplir las normas) o simplemente porque el contratollega a su término.
De libre nombramiento y remoción: Los nombra el superior jerárquico del cargo al cual aspiran; son retirados cuando su jefe inmediato, o sea el mismo que los nombró, les pide la renuncia al cargo.
Trabajador oficina: Acceden mediante un contrato de trabajo similar al de cualquier empresa, y pueden ser retirados del cargo cuando se crea que su labor es ineficiente o cuando secumpla su contrato con el empleador.
Miembros de elección popular: Son elegidos por medio del voto popular, y pueden ser retirados mediante un procedimiento de perdida de investidura (es decir, pueden ser excluidos de la vida pública), o simplemente porque el período para el cual fueron elegidos llega a su fin. 
Entidades Empleadoras Para Los Servidores Públicos:
Ya hemos mencionado varias vecesla entidades o dependencias del estado del orden nacional a las que están vinculadas las dos categorías de servidores públicos, y ahora vamos a analizar cada una de ellas en sus aspectos mas generales:
a) Los ministerios: Son los órganos de expresión de la política del gobierno, sus funciones son por tanto de dirección y de coordinación de toda la actividad pública nacional. Los ministros en...