Derecho

 Ámbito de la aplicación de la LEY
El Artículo 1 del Código del Trabajo:
Establece el ámbito de aplicación de sus normas señalando que:
Las relaciones laborales entre los empleadores y lostrabajadores se regularán por este código y por sus leyes complementarias.
Estas normas no se aplicarán a
 Los funcionarios de la Administración del Estado
 Centralizada y descentralizada,
 DelCongreso Nacional y del Poder Judicial,
 Ni a los trabajadores de las empresas o instituciones del Estado o de aquellas en que éste tenga aportes, participación o representación, siempre que dichosfuncionarios o trabajadores se encuentren sometidos por ley a un estatuto especial.
“Habla de que los trabajadores públicos ósea los del estado no se regulan por este código de trabajo ya que tienennormas propias”
Los trabajadores de las entidades señaladas en el inciso precedente se sujetarán a las normas de este Código en los aspectos o materias no regulados en sus respectivos estatutos,siempre que ellas no fueren contrarias a estos últimos.
“Es decir cada una de estas tiene sus propias normas pero si hay un espacio libre en ellas en donde no estén reguladas por sus normas propiashay entrar la aplicación del código a estas”
Los trabajadores que presten servicios en los oficios de notarías, archiveros o conservadores se regirán por las normas de este Código.






SISTEMAS EXCEPCIONALES DE DISTRIBUCCION DE JORNADA DE TRABAJO Y DESCANSOS
Aquellos trabajadores(as) que laboran:
1 En las obras o labores que por su naturaleza no puedan ejecutarse sino en estaciones operíodos determinados
2 En los trabajos necesarios e impostergables para la buena marcha de la empresa
3 A bordo de naves
4 En las faenas portuarias exceptuadas del descanso dominical, autorizadaspor ley (art.38 Código del Trabajo) tienen derecho a un día de descanso a la semana en compensación por las horas trabajadas el domingo y otro por cada festivo en el que debieron prestar servicio....