derecho

Contratos según Maduro Luyendo


Definición de Contratos: El contrato se define como un acuerdo de voluntades para crear o trasmitir derechos y obligaciones; es una especie dentro del género de los convenios.
CONTRATO.- ES EL ACUERDO DE 2 O MÁS VOLUNTADES CON LA FINALIDAD DE DAR, CREAR O EXTINGUIR DERECHOS Y OBLIGACIONES
1.- Que es un Contrato
Es sentido amplio, sinónimo de convención.Para nuestra ley, existe contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo sobre una declaración de voluntad común, destinada a reglar sus derechos, y agrega que las convenciones hechas en los contratos forman para las partes una regla a la cual deben someterse como a la ley misma.
La definición legal del Contrato se encuentra en el Articulo 1133 del Código Civil:” Es una convención entre dos omas personas, para constituir, reglar, transmitir, modificar o extinguir entre ellas un vinculo jurídico”.

Fundamento legal de la Capacidad:
Articulo 1.143: “Pueden contratar todos las personas que no estuvieren declaradas incapaces por la ley”
Articulo 1.144: “Son incapaces para contratar en los casos expresados por la ley los menores entredichos, los inhabilitados y cualquiera otra persona aquien la ley le niega la facultad de celebrar determinado contrato”
Articulo 1.145: “La persona capaz de obligarse no puede oponer la incapacidad del menor, del entredicho, ni del inhabilitado con quien ha contratado.




Clasificación de los contratos
I. Según surjan obligaciones para una o para ambas partes de un contrato:
1.- Contratos Unilaterales.
2.- Contratos Bilaterales osinalagmáticos, que a su vez se subdividen en contratos sinalagmáticos imperfectos y contratos sinalagmáticos perfectos
.
II. Según el fin perseguido por las partes al contratar:
1.- Contratos Onerosos.
2.-Contratos Gratuitos.
III. Según que la determinación de las prestaciones de una o algunas de las partes dependa o no de un hecho casual:
1.- Contratos Conmutativos.
2.- Contratos Aleatorios.
IV.Según su modo de perfeccionamiento, o según sus requisitos extrínsecos, como afirma la parte de la doctrina:
1.- Contratos Consensuales.
2.- Contratos Reales.
3.- Contratos Solemnes.
V. Según su carácter:
1.- Contratos Preparatorios.
2.- Contratos Principales.
3.- Contratos Accesorios.
VI. Según la duración de la enajenación de las prestaciones:
1.-Contratos de Tracto o CumplimientoInstantáneo.
2.- Contratos de Tracto o Cumplimiento Sucesivo.
VII. Según las normas legales que lo regulan:
1.-Contratos Nominados.
2.- Contratos Innominados.

VIII. Según la situación de igualdad de las partes:
1.-Contratos Paritarios.
2.-Contratos de Adhesión.



IX. Según que el contrato produzca efectos obligatorios exclusivamente para las partes contratantes o también los produzca paraterceros que no lo haya convenido:
1.- Contratos Individuales.
2.-Contratos Colectivos.
Existe la posibilidad de clasificar los contratos tomando en cuenta su clasificación jurídica o económica.
Se formulan tres categorías fundamentales de contratos.
1° Contratos que tienen por objeto una finalidad económica.
2° Contratos que tienen por objeto una finalidad jurídica.
3° Contratos quetienen por objeto una finalidad jurídico-económica.

Los de finalidad económica, se subdivide en: 
Contratos de apropiación de riqueza (traslativo de dominio y aleatorios).
Contratos de aprovechamiento de una riqueza ajena (traslativos de uso).
Contratos de utilización de servicio (de trabajo, prestación de servicio en genera y deposito)
Contratos de apropiación y aprovechamiento de riqueza,utilización de servicios (sociedad, asociación y aparcería)
La segunda llave, contratos de finalidad jurídica (transacción, compromiso en árbitros)
Contratos de representación y ejecución de actos (mandato).a.

2.- Cuales son los efectos de un contrato
Los contratos perfeccionados normalmente que reúnen las condiciones esenciales para sus existencias y cumple además los requisitos de validez,...