derecho

 Ma. De Lourdes Liliana Ruvalcaba Almanza


Metas


Pretendo desarrollarme en las áreas y retos que se me presenten, buscandosiempre la excelencia.
Experiencia
2001–2009 Presidencia Municipal de Salamanca, Gto.
Director de Recursos Humanos
Control y dirección de las actividades del departamento;
Contratación de personal,Nóminas,
Seguridad Social
Reclutamiento y Selección,
Elaboración de finiquitos,
Atención de las relaciones sindicales

1998-2001 Expor San Antonio, S.A. De C.V. Villagrán, Gto.
Supervisorde Nominas
Elaboración de nominas
Selección y aprobación de proveedores de la empresa.

1997-1998 Presidencia Municipal de Juventino Rosas,Gto.
Secretaria Particular del Presidente MunicipalAtención al Presidente Municipal.
Atención a El personal interno y Externo de la Administración.
Organización y clasificación de información
Coordinación de eventos del Presidente Municipal.Representación del Presidente Municipal.

1995-1997 Presidencia Municipal de Juventino Rosas,Gto.
Coordinador de Desarrollo Organizacional
Generar la detección de necesidades de capacitación para elpersonal administrativo y operativo.
Generar y analizar encuestas de clima laboral.
Generar y actualizar descripciones de trabajo.
Generar u actualización de los organigramas.
Implementación deprocedimientos.
Manejo de conflictos.
Contratación del personal.
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Educación
2002-2006 “Universidad Libertad”
Licenciada en Derecho. Titulada con honores.
1992-1995 Instituto Tecnológico de CelayaLicenciada en Administración de empresas. Titulada con honores.

Diplomado en políticas y gobierno local.
Diplomado en servicio civil de carrera.
Diplomado en laboral-fiscal.
Diplomado eninnovación y gestión de la calidad.
Ingles70%
Intereses
Sistemas de Calidad, Recursos Humanos, Compras y cualquier área donde pueda desarrollar mis capacidades y habilidades y pueda contribuir con...