derecho





Funciones del Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
El ministerio de trabajo y previsión social tiene como función principal, la dirección, estudio y despacho de todos los asuntosrelacionados con el trabajo, previsión social y administración interna del mismo, esto para velar por el desarrollo, aplicación y el estricto cumplimiento de las disposiciones legales correspondientes.Entre sus funciones también están:
Promover y armonizar las relaciones laborales entre empleadores y sus trabajadores, prevenir los conflictos laborales, e intervenir de conformidad con la ley, en lasolución extrajudicial de estos, propiciando el arbitraje como mecanismo de solución, haciendo todo de conformidad con la ley.
Estudiar, discutir y si fuere de beneficio para el país, recomendar laratificación y velar por el conocimiento y la correcta aplicación de los convenios internacionales de trabajo.
Reconocer la personalidad jurídica, reconocer los estatutos e inscribir a las asociacionessindicales y asociaciones solidarias de los trabajadores no estatales, administrando todo lo relacionado a sus derechos laborales.
Velar por el cumplimiento de la legislación laboral en relacióncon la mujer, el niño y todos los grupos vulnerables de trabajadores.
Administrar de manera descentralizada sistemas de información actualizada en relación a la migración, la oferta y la demanda en elmercado laboral, para así diseñar mecanismos que faciliten la movilidad e inserción de la fuerza de laboral en el mercado de trabajo.
En conjunto con el Ministerio de Relaciones Exteriores es elencargado de representar al Estado ante los organismos internacionales de su competencia, y en los procesos de negociación de convenios internacionales sobre el trabajo.Requisitos del Contrato Individual de Trabajo.

Datos de identificación personal, sexo, edad, estado civil, nacionalidad y vecindad de los contratantes.
Si la relación laborar es de...