Derecho

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Caracas, 2 de mayo de 2012

Cuadro comparativo entre la Ley Orgánica del Trabajo publicada en el año 1997 (“LOT’97”) y el Decreto con Rango, Valor y
Fuerza de Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de 2012 (“DLOTTT”).

|Tema |LOT’97 |DLOTTT (Actualmente laSala Constitucional del |
| | |Tribunal Supremo de Justicia esta revisando su carácter orgánico) |
|Trabajador de |Trabajador de confianza: labor implica el |No se regula al empleado deconfianza y se le sustituye |
|confianza |conocimiento personal de secretos industriales o comerciales del patrono, o |por el trabajador de inspección: es aquél que tenga a su cargo la revisión del trabajo|
| |su participación en la administración del negocio, o en la supervisión de |de otros trabajadores o deotras trabajadoras. |
| |otros trabajadores. | |
|Tercerización |Permitida. |No está permitida. Los patronostienen 3 años contados a |
| | |partir de la promulgación de la Ley para ajustarse a la norma que prohíbe la |
| | |tercerización, tiempo en el cual lostrabajadores tercerizados gozaran de |
| | |inamovilidad. |
|Intermediarios |Permitidos los intermediarios. |No están permitidos los intermediarios.|
|Definición de |Empresa: unidad de producción de bienes y |Se establece la definición de “entidad de trabajo” la cual |
|empresa |servicios constituidas para realizar una actividad económica con fines de |comprende:|
| |lucro. | |
| | |La empresa o unidad de producción de bienes oservicios constituida para realizar una |
| | |actividad económica de cualquier naturaleza o importancia. El establecimiento o la |
| | |reunión de medios materiales y de trabajadores ytrabajadoras permanentes que laboran |
| | |en un mismo lugar, en |




| | |una misma tarea, de cualquier naturaleza o...