Derecho

FINIQUITO


Correspondiente a todos los importes que la empresa pueda adeudarme como consecuencia de la relación laboral existente hasta el día de la baja, no quedando ningunacantidad pendiente de reclamación a la empresa, por lo que queda totalmente finiquitada dicha relación laboral se citarán dichos conceptos que corresponden.

INDEMINIZACION:$400,00 X 60 DIAS = $24,000.00 -------( ART. 50 FRACC. I DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

$400,00 X 90 DIAS = $ 36,000.00 ----------------> ART. 50 FRACC. III DE LA LEYFEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

AGUINALDO PROPORCIONAL:

15 DIAS / 12 = 1.25 FACTOR POR MES

1.25 X 4 MESES = 5 DIAS DE AGUINALDO

5 DIAS X $400,00 = $2000 -----------> PAGOAGUINALDO ART. 87 PARRAFO II DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

VACACIONES:

6 DIAS / 12 MESES = 0.5 FACTOR MES

0.5 FACTOR X 4 MESES = 2 PROPORCION DE DIAS DE VACACIONES

2DIAS X $400,00 = $800 -----------> ART. 76 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

$800,00 X .25 % = $200,00 ----------> ART. 80 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE

PRIMA DEANTIGÜEDAD:

12 / 12 = 1 FACTOR MES

1 FACTOR X 4 MESES = 4 DIAS

4 DIAS X 111.68 = $446.72 -------> PRIMA DE ANTIGÜEDAD ART. 162 FRACC. III,484 Y 486 DE LA LEY FEDERAL DELTRABAJO VIGENTE



TOTAL DE FINIQUITO = $63,446,72

CABE SEÑALAR QUE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD SE CALCULA PROPORCIONAL AL SALARIO MINIMO DE LA ZONA GEOGRAFICA
LA CUAL LECORRESPONDE LA CANTIDAD DE $55.84 CON LOS NUEVOS INCREMENTOS QUE SE HICIERON AL SALARIO EN EL AÑO DEL 2010, Y DE ACUERDO ALA PRIMA DE ANTIGÜEDAD DONDE NO SE CUMPLA 15 AÑOS DE SERVICIO SESACARA PROPORCIONAL A LOS AÑOS O MESES LABORADOS, BASANDOSE EN JURISPRUDENCIA ( TESIS ).

FDO.: FLOR ANGELICA ZAVALA CARDENAS

RECIBIDO Y CONFORME:___________________________