derecho


DERECHO PROCESAL LABORAL

ELEMENTOS DE LA ACCION
La Acción procesal es el poder jurídico que tiene todo sujeto de derecho, consistente en la facultad de acudir ante los órganos de jurisdicción,exponiendo sus pretensiones y formulando la petición que afirma como correspondiente a su derecho vulnerado.
Tres son los elementos de la acción a saber:.
a).- los sujetos.
b).- la causa.
c).-el objeto.
a).- En lo que respecta a los sujetos de la acción también son tres: El sujeto activo que es quien ejercita la acción, y que en nuestro derecho y práctica laboral, generalmente, es eltrabajador o sindicato. El sujeto pasivo directo, que es el Estado, representado por medio de la Junta a quien se dirige la demanda, motivadora de la actividad jurisdiccional. El sujeto pasivo indirecto,que es el particular demandado, quien casi siempre es el patrón, persona de quien se demanda el cumplimiento del derecho vulnerado.

b).- La causa, es el fundamento del ejercicio de la acción, queno puede ser otro, que el derecho violado.

c).- El objeto de la acción es doble: I.- El directo, que se dirige al Estado para la protección de los derechos del trabajador.PRESCRIPCION DE LAS ACCIONES LABORALES
Las acciones de trabajo prescriben en un año, contando a partir del dia siguiente a la fecha en que la obligación sea exigible en un mes (disciplinar las faltas deltrabajador, entre otros) dos meses (cuando son separados del trabajo) dos años (cuando los trabajadores reclamen el pago de indemnización por riesgo de trabajo, etc.) cuando no puede comenzar ni correr(contra los incapaces mentales, contra los trabajadores incorporados al servicio militar) cuando la prescipcion se interrumpe (por la sola presentación de la demanda o promoción ante la juntade conciliación y arbitraje) y para los efectos de esta, los meses se regularan por el numero de días que les corresponda
CLASES DE LAS ACCIONES
ACCION DE CONDENA..
ACCION CONSTITUTIVA
Son declarativas...