derecho

Cuestionario 2
Instrumentos sobre los derechos de los trabajadores
1.- ¿Que establece el artículo 5 constitucional?
R.- Libertad de trabajo, Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil.
2.- ¿Cuántos apartados componen el art. 123 constitucional?
R.- 2, A y B
3.- ¿Qué se establece en su contenido de manera estricta?
R.- condiciones de trabajo que deben ser cumplidaspor el trabajador y el patrón.
4.- ¿Qué son las garantías sociales?
R.- Son el conjunto de normas jurídicas que establecen y desarrollan diferentes principios procedimientos e instituciones orientadas a proteger y tutelar y reivindicar a las personas, grupos y sectores de la sociedad más desprotegidas y marginadas.
5.- ¿Por qué se dice que dichos preceptos constitucionales tienen un contenidoheterogéneo?
R.- Porque se contienen derechos y principios que tienen como origen el desarrollo de determinados valores que la historia ha considerado como universales y que tiene como fundamento a la dignidad del ser humano.
6.- ¿Qué es la dignidad del ser humano?
R.- La dignidad humana es el derecho que tiene cada ser humano, de ser respetado y valorado como ser individual y social, con suscaracterísticas y condiciones particulares, por el solo hecho de ser persona
7.- ¿Qué se busca a través de la reforma constitucional?
R.- Reivindicar el valor de la dignidad humana como premisa antropológica de los derechos humanos
8.- ¿Qué es la antropología?
R.- Es la ciencia que trata de los aspectos biológicos y sociales del hombre
9.- ¿Qué es un tecnicismo jurídico?
R.- El lenguajejurídico es el conjunto de términos y expresiones que denotan, principios, preceptos y reglas a que están sometidas las relaciones humanas en toda sociedad civilizada.
10.- ¿Qué mecanismos existen para la defensa de la dignidad?

R.- pactos, tratados, convenciones internacionales, así como las leyes que rigen esta materia
11.- ¿Qué es un contexto?
R.- El contexto es un entorno físico o desituación a partir del cual se considera un hecho
12.- ¿Qué instrumentos sobre los derechos de los trabajadores investigaste en tu trabajo?
R.- Pactos y convenciones internacionales
13.- ¿Qué es una restricción?
R.- Limite, impedimento o limitación en la realización de una cosa.
14.- ¿Qué es una sociedad democrática?
R.- Es aquella en la que el poder reside en el pueblo y son quienes eligen asus representantes.
15.- ¿Qué es la seguridad nacional?
R.-  se refiere a la noción de relativa estabilidad, calma o predictibilidad que se supone beneficiosa para el desarrollo de un país; así como a los recursos y estrategias para conseguirla (principalmente a través de la defensa nacional).
16.- ¿Qué es el orden público?
R.-  Es un Concepto Jurídico Indeterminado que se Actualiza en cadaCaso Concreto, Atendiendo a las Reglas Mínimas de Convivencia.
El orden público no constituye una noción que pueda configurarse a partir de la declaración formal contenida en una ley
17.- ¿Qué es un “Estado parte” en la celebración de un convenio internacional?
R.- Es un acuerdo escrito entre ciertos sujetos de Derecho internacional y que se encuentra regido por este, que puede constar de uno ovarios instrumentos jurídicos conexos, y siendo indiferente su denominación. Como acuerdo implica siempre que sean, como mínimo, dos personas jurídicas internacionales quienes concluyan un tratado internacional. Por ejemplo los gobernantes de cada país se reúnen para ponerse de acuerdo con sus límites de países para no tener problemas con sus territorios.
18.- ¿en qué consiste la libertad sindical?R.-  es el derecho que tiene toda persona de fundar sindicatos y asociarse en ellos para la defensa de sus intereses. Según De Freitas, se refiere al derecho de los trabajadores y patronos, expresado en poderes individuales y colectivos en virtud de los cuales, sin ningún tipo de distinción o discriminación, sin requerir autorización previa; y sin injerencias, tienen derecho a constituir...