derecho


DESARROLLO DEL TRABAJO PRACTICO N°1

Tipos de imposición coercitivas y ejemplos de cada una:
El poder Codigno: Gana la sumisión mediante la habilidad para imponer una alternativa a laspreferencias del individuo o grupo, haciendo dolorosas las preferencias originales. Un ejemplo de poder condigno que suele darse en el ámbito laboral es el de "castigar" por parte de empleadores a susempleados. Si uno de sus empleados se ausenta o comete algún error es probable que lo echen o que le bajen el sueldo o le otorguen mayor cantidad de trabajo. El poder condigno obliga a diversas personas aactuar bajo presión, lo que logra que no toda la población quede conforme.
El poder Compensatorio: Logra la sumisión a través de la oferta de una recompensa alternativa, un ejemplo es cuando unpersonal de una fuerza de seguridad se somete a mas horas de trabajo de lo estipulado, a cambio de un franco compensatorio o una remuneración extra;
El poder Condicionado: es cuando se cambia las creenciasa quien se somete a él, un ejemplo son las instituciones Religiosas, de aquellas personas que desean cambiar sus sentimientos religioso, debe dejarse someterse con el fin de cambiar sus creencias.Tipo de dominación Legítima ejemplos:

Dominación Carismática: Se basa en la obediencia en la confianza que se tiene en el líder. Se basa en la creencia, en la revelación y en los héroes, en laconvicción emotiva de la importancia y del valor poseído por una manifestación de tipo religioso, ético, artístico, científico, político o de otra especie. Esta forma de denominación es pasajera dado sucarácter extraordinario que al ser permanente se hace racional o tradicional. Un ejemplo a esta denominación es el Actual Pontífice Papa Francisco.
Dominación Tradicional: Se da como resultado deque las personas dirigen sus creencias y su actuar por “eterno ayer” profundamente arraigada, un ejemplo de esto es que en cada distinto punto de la provincia del país celebran distintas celebraciones...