derecho


1. Antecedentes históricos: 1 punto
2. Sindicatos y su relación con el contexto político y social del periodo: 2,5 puntos
3. Tipo de sindicatos que se configuran en España: 2,5 puntos
4.Práctica sindical: 3 puntos
5. Presentación clara y correctamente estructurada de la información: 1 punto

En España (1931) en el año de la República se reconoce la Ley Sindical. El gobierno de lasmonarquías no toleraba el sindicalismo eran gobiernos muy conservadores. Surgen UGT y CNT como sindicatos muy fuertes en España. Fue una ley muy corta ya que la guerra civil española en 1936 ganada por los"Nacionales" y dentro del estado Franquista se promulga el Fuero del Trabajo que radicalmente prohíbe el sindicalismo y la huelga. Se crea una organización sindical única proyectada desde el Gobierno(sindicato vertical). Hasta la Constitución de 1978 no existían los sindicatos aunque se toleraban pero no estaban reconocidos. La ley orgánica que regula lo que son los sindicatos no se promulgahasta 1985. También por Ley Orgánica se dice que se regulará la huelga pero hoy en día todavía seguimos con un Decreto de 1977 del gobierno de Franco motivado por algunas lagunas en su contenido queparece ser no interesa al Gobierno ni a los Sindicatos. Real Decreto-Ley 17/1977, de 4 de marzo. El Sindicato se integra en las instituciones políticas, sociales y económicas. En cualquier ocasión importese les convoca. Tienen una teórica representación de millones de trabajadores. En España llegó tarde con la Ley de Convenios Colectivos de 1958: liberalizaba algo la representación sindical yestablecía mecanismos de negociación colectiva. Disfrutan de bienes de titularidad pública que han pasado de ser de los Sindicatos. Reciben subvenciones millonarias a cargo de los presupuestos generales.Esto supone una real contradicción, los Sindicatos quieren ser oídos, quieren subvenciones pero repudian cualquier compromiso con el poder político. Los Sindicatos por si mismos no podrían subsistir....