derecho

Páginas: 6 (1408 palabras) Publicado: 13 de mayo de 2014
INSTITUTO POLITÈCNICO NACIONAL

CECYT Nº 12
“JOSÈ MARÌA MORELOS Y PAVÒN”

MATERIA: DERECHO LABORAL.

MAESTRO: MORALES RODRIGUEZ PATRICIA.

GRUPO: 6IM6.

TRABAJO: “CASO PRACTICO”.

INTEGRANTES:
SILVA MARTINEZ JORGE MARIO.
MIGUEL HERNANDEZ NOE
BARAJAS ESPARAZA GABRIEL
PECH MUÑOZ CLAUDIA ANGELICA
ROMO DELGADO BRIAN

CICLOESCOLAR : 2014 “B”
PLANTEAMIENTO Y MOTIVO DEL CASO
El trabajador ALEJANDRO GUITIEEREZ LOERA laboro a partir del 23 de Mayo de 1992 de mayo, hasta el 23 de julio del 2014, ya que fue despedido de manera injustificada, por causas ajenas al trabajador (Fue una rescisión laboral Art 47 y 48) El patrón, ANTONIO CASTILLO GUERRERO ponía obligaciones que no estaban establecidas así como funcionesque no le correspondían al trabajador, el trabajador al decirle que esas funciones no le correspondían, (estipulado en el contrato) lo cual ocasiono que el patrón lo despendiera de manera injustificada ( por ponerle funciones como limpiar baños, así como dar mantenimiento en máquinas, ) Este trabajador asistió antes de los 30 días, a solicitar su reinstalación a la Junta de Conciliación yArbitraje, (fundamento Art 48 y 52), para su reinstalación en la empresa, pero como este laboro como secretario personal y tenía contacto directo con el patrón, no se le podía otorgar su reinstalación (Art 49 fracción III), así que conforme a la ley por ser trabajador por tiempo indeterminado y haber prestado su labor por 22 años y 2 meses, como trabajador con trato directo con el patrón, se leindemnizara conforme lo que establece a la ley ( Art 50 fracción II y III)


El trabajador tenía un Sueldo Mensual de $44,350 M.N, Su jornada era Nocturna, tenía percepciones como bonos de despensa por $2100 mensuales, bonos de transporte por $1,500 mensuales, y trabajaba 10 horas extraordinarias al mes, así como 40 días de aguinaldo y una prima vacacional del 35%.

CORRECTO ( FUNCIONESESTIPULADAS )









GUIA DE CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO
INDETERMINADO.
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO, que
Celebran por una parte la persona física/moral denominada” JUGOS JUMEX ECATEPEC, representada por el Sr. ANTONIO CASTILLO GUERRERO, a quien en lo sucesivo se le denominará para efectos de este Contrato como “EL PATRÓN”, y por la otra elSr. ALEJANDRO GUITIEEREZ LOERA, a quien se denominará como “EL TRABAJADOR”; quienes están conformes en sujetarse a las cláusulas que más adelante se señalarán así como en las siguientes.
DECLARACIONES
I. El Patrón manifiesta ser persona física/moral legalmente constituida conforme a las leyes, con objeto social BRINDAR PRODUCTOS ALIMENTICIOS DE CALIDAD y establecido en su domicilio en ECATEPECDE MORELOS, AVENIDA VIA MORELOS N° 174, de la ciudad de EDO DE MÉXICO.
II. El trabajador, declara llamarse como ha quedado escrito, de 30 años de edad, sexo MASCULINO, estado civil SOLTERO y con domicilio en el ubicado ECATEPEC DE MORELOS ,COLONIA LA PALMA, CALLE ALCORNOQUE, MANZANA 116 LOTE 4. de la ciudad de EDO DE MÉXICO.
CLAUSULAS
PRIMERA. El presente contrato lo celebran las partes portiempo determinado y con duración de (tiempo, periodo evento) INDETERMINADO.
SEGUNDA. El trabajador prestará sus servicios al patrón como (puesto) SECRETARIO PERSONAL en el domicilio del patrón antes citado, y percibirá como salario (semanal, quincenal, mensual, por evento) la cantidad de$44,350 M.N (MENSUAL).
TERCERA. Las partes convienen en que el trabajador Sr. ALEJANDRO GUITIEEREZ LOERAprestará sus servicios al patrón los días LUNES, MARTES, MIERCOLES, JUEVES, VIERNES Y SABADOS en una jornada de NOCTURNA (especificar horario y duración de la jornada diaria y semanal, tipo de jornada de que se trate si es diurna, nocturna o mixta y señalar tiempo de descanso diario) CON DESCANSO DEL DIA DOMINGO.
CUARTA. Las partes convienen en que el (los) día (s) de descanso semanal del trabajador...
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