Derecho

Páginas: 4 (912 palabras) Publicado: 1 de junio de 2014
Derecho laboral:
Normas del trabajo que tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas lasrelaciones laborales.
Artículo 123 Constitucional
Regula las relaciones trabajadores-patronales





Principios del Derecho Laboral



















Autoridades de trabajoSecretaría del Trabajo y Previsión Social
Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de Educación Pública
Autoridades de las Entidades Federativas, y a sus Direcciones o Departamentos de TrabajoProcuraduría de la Defensa del Trabajo
Servicio Nacional de Empleo
Inspección del Trabajo
Comisión Nacional de los Salarios Mínimos
Comisión Nacional para la Participación de los Trabajadores en lasUtilidades de las Empresas
Junta Federal de Conciliación y Arbitraje
Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje
Jurado de responsabilidades


PATRONES
OBLIGACIONES
PROHIBICIONES
Pagar a lostrabajadores los salarios e indemnizaciones, de conformidad con las normas vigentes en la empresa o establecimiento.
Proporcionar oportunamente a los trabajadores los útiles, instrumentos y materialesnecesarios para la ejecución del trabajo.
Expedir al trabajador que lo solicite o se separe de la empresa, dentro del término de tres días, una constancia escrita relativa a sus servicios.
Hacerpor su cuenta, cuando empleen más de cien y menos de mil trabajadores, los gastos indispensables para sostener los estudios de uno de sus trabajadores o de uno de los hijos de éstos.
Proporcionarcapacitación y adiestramiento a sus trabajadores.
Proporcionar a las mujeres embarazadas la protección que establezcan los reglamentos.

Negarse a aceptar trabajadores por razón de origen étnico onacional, género, edad, discapacidad.
Exigir que los trabajadores compren sus artículos de consumo en tienda o lugar determinado.
Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque...
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